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工伤认定时间一般是多久以及工伤发生时间和工伤认定时间规定

职工申请工伤鉴定的时间:工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...

劳动合同未满一年被公司辞退有赔偿吗以及合同违约补偿标准

工作不满一年被辞退劳动者可以得到一个月工资的经济补偿。 1、劳动合同法中与“补偿”有关的法律术语为“经济补偿”; 2、补偿的前提是劳动者无过错,若劳动者有过错则不存在补偿问题; 3、工作不满一年经济补偿年限按一年计算,劳动者可以得到一个月工资的经济补偿。 法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位...

拖欠绩效工资是否违法以及最新劳动合同法第二条规定

克扣事业单位人员绩效工资属于违法行为,出现这种情况,可以依法向劳动部门申请仲裁,严重的可以司法机关提起诉讼 事业单位工作人员工资由两部分组成,一是基础性岗位工资,二是绩效工资。其中,岗位工资按月实时发放,绩效工资每月从岗位工资中按比例扣除,扣除比例大约在30%,也有扣40%的,具体视单位性质而定,公益性质越强,其岗...

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