工会会员及工会会员享受福利及标准

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工会会员享有哪些权利和义务

工会会员履行下列义务：（一）学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

投票权是工会会员，工会候选人候选人和对工会理事会的决议和决定表示赞成，反对或退出的成员的权利。监督工会的活动，提出意见和建议，并要求更换或解散无能的工会人员。

工会会员享有的权利，具体如下：选举权、被选举权和表决权。这是工会会员最基本、最重要的权利。选举权，就是工会会员有选举出席工会代表大会代表和工会组织领导人的权利。

工会会员适合多大年龄?

1、所谓在职职工包括：正式工，合同工，临时工有完全民事行为能力成为单位职工的法定最小年龄是年满16周岁，也就是说年满16周岁就可以加入工会。

2、工会会员年龄没有规定。工会会员指的是工人阶级的群众性组织即工会中的一员。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

3、六十岁以上属于退休人员，退休人员办理了退休手续后，领取的是养老金而非工资，不存在劳动关系。

4、因为你想要加入工会，那你就要在单位工作，然后才可以在单位申请加入工会，成为工会的会员，而你在单位参加工作那就有年龄限制，这个就是一体的，你要成年才能参加工作，到了退休年龄就退休了，所以才说加入工会也有年龄限制。

5、为保证会员享有公平的权益，本会只接受由所在单位工会统一组织职工参加本活动。本活动所指“职工”为身体健康，能够正常参加所在单位工作或正常劳动，年龄在16至60周岁的在职职工。

6、会员退休后，一般不具备恢复会籍的条件，故其保留会籍不作变动。

工会会员缴纳会费的标准是多少?

1、法律主观：企业工会会员会费缴纳标准 工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入 0.5% 的会费，工资尾数不足 十元 的不计缴会费。

2、企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

3、现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。

4、工会会费个人缴纳标准是：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费。但是会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。