及南京公积金 南京公积金提取新规2024
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南京公积金最高上限
法律分析：上限：不超过市统计局公布的南京市2023 年在岗职工月人均工资的3倍限：最低不低于南京市2023 年职工最低工资标准(2023 年8月1日起，南京市月最低工资标准调整为2280元/月)。从7月1日起执行，最高上限调整为31200元，比2019年增长3500元，职工账户最高将增加840元。调整后的缴存基数从7月1日开始执行，缴存单位需在10月31日前完成基数调整。因特殊情况延迟调整的，要从2023 年7月开始补缴。缴存单位可选择柜面或登录南京住房公积金管理中心网上办事大厅调整缴存基数。南京公积金的缴存比例为5%-12%，按照调整后的最高缴存基数31200元、单位和个人缴存比例为1：1计算
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系3的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
南京公积金怎么提取?
南京住房公积金提取流程如下：
1、单位经办人到建行网点领购《提取申请单》和现金（转账）支票。
2、职工申请提取住房公积金时，应依照《住房公积金提取须知》向单位提供有关材料，单位核实后填写《提取申请单》和《现金（转账）支票》，并加盖预留印鉴。个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时，应携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县管理部柜台申请。
3、职工按照《住房公积金提取须知》的规定携带表格、支票和相关证明材料到建行网点（各区县在公积金中心区县管理部）申请提取住房公积金。
4、工作人员审核职工提供的资料合格后，为职工办理提取审核，打印《受理回执》交职工确认，将《受理回执》的一联和证明材料原件交给职工。
5、职工应到建行指定柜台提取住房公积金。
南京公积金咨询电话
南京住房公积金管理中心电话：025-84552800
地址：南京市玄武区太平北路51号
工作时间：上午9:00-12:00;下午14:00-18:00，具体事宜可以登录南京市住房公积金官方网站查询相关信息。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻贷款职工负担。 2015年，《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。
2023年南京公积金缴存比例及基数是多少
2023年南京公积金缴存比例及基数是多少
缴存比例
住房公积金缴存比例区间为5%—12%。
由单位自主选择，同一单位只设一个缴存比例，职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，人力资源公司可以针对不同单位申请多比例缴存。自由职业者缴存比例等于本市法规的职工个人缴存比例加单位缴存比例。
缴存基数
2023 年南京市调整了住房公积金缴存基数，调整后的缴存基数从2023 年7月1日开始执行。
2023 年度缴存基数为职工个人2023 年月平均工资。
上限：不超过市统计局公布的南京市2023 年在岗职工月人均工资的3倍（34500元）;
下限：最低不低于南京市2023 年职工最低工资标准（2023 年8月1日起，南京市月最低工资标准调整为2280元/月）。
缴存金额
公积金缴存额=个人缴存金额+单位为职工缴存的金额