榆林婚假多少天及榆林产假多少天

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榆林:女性生育三胎产假为多长时间?

目前，该市女职工休产假暂时仍按以下政策执行：女职工生育享受98天产假。

其中产前休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。职工合法生育子女的，在法定产假基础上增加产假60天，女职工参加孕前检查的，在法定产假基础上增加产假10天。

该市独生子女合法生育的，增加产假10天。待新修订的《陕西省人口与*****条例》经*****常委会审议通过并正式发布后，我市女职工生育三胎产假再按新规定执行。

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根据我国陕西省实施女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定，陕西省女职工的产假根据生育情况不同，产假天数不同。

1、如果是正常分娩的，产假98天；2、如果是难产又或者是实施剖宫产手术分娩的，在98天基础上增加15天；3、如果是生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，在98天基础上增加15天；4、如果怀孕未满4个月流产的，产假15天。法律依据《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护：(一)正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天;(二)难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天;(三)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;(四)怀孕未满4个月流产的，休产假15天;(五)怀孕满4个月未满7个月流产的，休产假42天;(六)怀孕7个月以上终止妊娠，符合国家生育规定的，休产假98天;(七)法律法规规定的其他产假。产假期间待遇按照国家和本省法律法规执行。

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陕西合法生育子女的增加六十天，共158天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

《陕西省人口与*****条例》第四十八条

依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。