对方不上班没钱给抚养费以及对方不上班没钱给抚养费合理吗
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老公从没上班可以不给我抚养费吗
当事人没上班不可以不给抚养费。根据最高法关于民法典婚姻家庭编司法解释，一方无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。因此，不上班仍然要给抚养费。
【法律依据】
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
前夫没有工作不给抚养费怎么处理
一方不给付抚养费的，另一方可以向法院起诉。胜诉之后，如果给付义务人在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询给付义务人名下的房产、车辆、证券和存款。在强制执行过程中，拒不申请财产状况的、不执行法院判决的，会被司法拘留。
【法律依据】
《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
如果男方没什么收入，还要给抚养费吗
男方没有收入，也应该支付抚养费。这个没有收入是指收入很低暂时没有工作，不能认定为完全没有经济收入。
不支付抚养费的前提是“没有工作能力”或无经济来源，比如残疾或身患重病等，如果有工作能力却不抚养孩子，这是逃避法定义务，这种没有收入不能认定他没有工作能力，所以还是要依法支付抚养费。
没有扶养孩子一方应支付抚养费，抚养费一般是一方收入的20-30％。抚养费包括生活费 、教育费、医疗费等。
男方没有工作抚养费怎么给
离婚后，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定：
人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见：
7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
夫妻离婚，没有工作的，抚养费多少钱？
今天和大家探讨一下没有工作抚养费该如何处理的问题?对于抚养费的数额应当根据子女的实际需要，父母的负担能力和当地实际生活水平来加以确定。在抚养费负担数额方面，不直接抚养一方的给付标准，一般是有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整，如果一方无经济收入或者下落不明，则可用财物折抵子女抚养费，比如可以从夫妻共同财产中分出一部分作为抚养子女的保证基金。法律依据：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第九条对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。