及住房公积金缴存比例 深圳住房公积金缴存比例
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住房公积金的缴纳比例是多少？
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。
以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。
除企业外，其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。
缴存额上限怎么算?
缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
住房公积金缴存比例
职工住房公积金的缴存比例标准为12%。
非财政供给单位，可在5%至12%范围内每年度确定一个比例缴存住房公积金。
职工住房公积金的月缴存额等于职工的缴存基数乘以缴存比例（按元计算）加上单位给予的同等金额补助。
缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
《住房公积金管理条例》第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
法律依据：
《住房公积金管理条例》职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、离休、退休的；
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
4、出境定居的；
5、偿还自住住房贷款本息的；
6、租房自住的；
(职工本人及配偶在北京市无自有住房且租住公共租赁住房或商品房，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。
)7、生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；
8、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；
9、进城务工人员，与单位解除劳动关系的；
10、在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满达到国家法定退休年龄的；
11、死亡或者被宣告死亡的；
职工符合本办法》第四条
1、5、6、7、8情形提取住房公积金的，配偶可以同时提取本人账户内的住房公积金。
公积金缴存比例是多少
根据住房公积金的相关管理规定，公积金缴存比例应不低于5%、不高于12%，即缴存比例范围在5%-12%之间。
单位实际公积金缴存比例，由单位根据经济效益在5%-12%之间自行确定，一个单位账户确定一个缴存比例，且单位公积金缴存比例与职工公积金缴存比例一致，单位与职工对等缴存，各出一半，公积金余额完全归职工个人所有。
公积金缴存的相关说明
1、月缴存额=职工月缴存额+单位月缴存额。
2、职工月缴存额=缴存基数*职工缴存比例，单位月缴存额=缴存基数*单位缴存比例，两者缴存比例相同。
3、缴存基数，就是单位给职工上报的基本工资，最低不得低于当地的月最低工资标准，最高不得超过当地月平均工资的3倍。
比如职工月平均基本工资5000元，公积金缴存比例8%，那么月缴存额=5000*8%+5000*8%=800元，单位和个人每月各出400元。
住房公积金缴纳比例是怎么算的？
住房公积金缴存比例是缴存比例是公司自己定的，一般是5%-12%，住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的，即单位和个人1:1。