抚恤金分配以及抚恤金分配案例民事判决书
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抚恤金怎么分配
抚恤金分配比例由当事人自行协商,协商不成可以起诉解决,法院一般按照均等分割原则处理抚恤金。
享受抚恤金的人,必须是死者的直系亲属,这些亲属主要依靠死者生前扶养。
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《中华人民共和国社会保险法》第四十九条
失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
抚恤金分配原则
1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。
2、近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时可以按照遗产继承人顺序进行分配,第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员是第二顺序,如果没有第一顺序的人员,抚恤金才在第二顺序的人员中分配。
根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:
1、必须是死者的直系亲属、配偶;
2、是死者生前主要或部分供养的人;
3、死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,则由人民法院判决确定;
4、法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割;
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