多地人社部门明确,4月5日(清明节)是法定节假日,单位只要安排加班,就应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。4月3日、4月4日,如果安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
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