劳动法
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春节加班费怎么计算及劳动法春节加班费规定
期待春节假期的你，是不是已经在掰着手指头等放假？别着急，这个周末要不要上班？春节加班费怎么算？加班费要缴个税吗？关于春节上班还有这些事你需要知道。 这周末继续上班 根据《关于202…
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劳动合同法解释三全文及个人对劳动合同法的理解
劳动合同的无效制度来源于民法中可撤销的民事法律行为和无效的民法法律行为。 1.关于可撤销的民事法律行为。 民法典第一百四十七条至第一百五十一条规定，可撤销民事法律行为的情形有：基于…
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国企合同到期不续签有补偿吗及辞退员工补偿金和赔偿金的赔偿标准
小王跟公司签订为期3年的劳动合同，现在劳动合同到期，公司认为他工作能力有待提高，再加上现在公司又不缺人，于是不想续签了，想让小王自己离职，小王灰溜溜的签了，个人离职申请书后卷铺盖走…
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三方协议模板填写及简单三方合作协议范本
对应届毕业生来说，三方协议相信大家都不陌生，三方协议也是与用人单位建立劳动关系的一种方式。那么三方协议劳动合同的区别有哪些？ 三方协议劳动合同的区别 （一）签订时间不同。三方协议是…
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五一法定假日几天及2024法定假日表一览表及调休
再过十几天就是五一劳动节了，而根据国家放假安排今年五一像往年一样，放假五天，但需要调休补班，那2022五一法定一天还是3天？几天三倍工资？附五一放假安排2022放假安排！ 一、20…
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2025年法定节假日怎么安排及国家法定节假日安排时间表
法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，对于加班费该如何计算呢？ 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，…
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2024劳动法产假规定及产假是全额工资还是基本工资
根据我国相关法律规定，女职工可以依法享受不少于98天的产假。但是这个98天是怎么计算的？包不包含节假日和周末呢？ 按照我国法律规定，应享受不少于98天的产假。难产的，增加产假15天…
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公司工资制度是什么及工资薪酬制度制定标准
阅读导航→ 01 员工薪酬管理制度 02 员工工资管理制度 03 员工保险管理制度 04 员工福利管理制度 05 员工奖金管理制度 薪酬管理 一、员工薪酬管理制度 员工薪酬管理制度…
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法定退休年龄最新规定是什么及中央延迟退休的最新消息
退休年龄是很多人都比较关注的话题，那么在2022年各省的退休年龄到底有没有发生变化呢？今天一文为大家详细解读各省的退休年龄最新规定，为防止用时找不到，建议先点赞收藏起来～ 退休年龄…
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公司辞退员工补偿及劳动法辞退员工的赔偿
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…
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聘用合同书模板及员工聘用合同协议书范本
甲方：________公司项目部 地址：________ 乙方：________ (先生,女士) 住址：________ 身份证号码：________ 护照…
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最新劳动合同法全文及新民法典劳动合同法
中国裁判文书网显示，截至目前，“未及时足额支付劳动报酬的”涉案文书共72949篇，“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”涉案文书共67759篇。 最近10年（2012年-2021年），…
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工期延误怎么索赔及工程工期延误赔偿标准
新冠疫情反复，对于搞工程的来讲，夹在中间的施工总包单位最难受，上游一份不增加，下游一分不能少。面对这种情况，作为施工总包企业如何应对？ 一、事件定性 住建部早于2020年印发房屋市…
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禁止使用童工规定是什么及禁止使用童工规定的依据
近日，在冲刺上市的关键时刻，某公司一门店因违法使用童工被罚款1.25万元。该新闻一冲上微博热搜，公司立刻受到多方责难。违法使用童工将受到何种处罚？对用工单位有何启示？为此，本报记者…
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裁员补偿金是多少及裁员和辞退的补偿标准
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…
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律师事务所函范文及正规的法律通知函
重庆xx律师事务所 律师函 （2021）渝xx函字第382号 致xx公司： 重庆xx律师事务所（以下简称本所）系中华人民共和国合法注册的从事法律服务的律师事务所。本所受委托人xx先…
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劳动合同法条例有哪些及2025年劳动合同法新规定
竞业限制的概念 竞业限制，又称竞业禁止。是指用人单位与知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者约定，在其终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类…
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劳动合同法培训内容及劳动法关于员工培训的规定
一、基本案情 申请人：张某 被申请人：青岛某保险公司 申请人2008年1月1日到被申请人处从事业务员工作，主要负责销售保险，双方订立的最后一份劳动合同期限为期限自2016…
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企业法律风险案例分析及企业常见法律问题及风险防范
法律风险存在于企业的各个生产经营环节，一旦哪个环节出现问题就有可能给企业带来法律风险。一般来说，主要表现在合同管理、知识产权、人力资源管理、企业税收、企业并购等方面。 …
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仲裁法全文是什么及劳动争议调解仲裁法第五条规定
广西壮族自治区人大常委会 公 告 （十三届第50号） 《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》已由广西壮族自治区第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2021年5月26日…
