经济补偿
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公司裁员怎么赔偿及公司裁员最高赔偿标准
非常典型的劝退式裁员，而这样的公司最怕遇到的就是懂法知法用法的职工，对于这类职工所谓的恐吓、威胁的作用几乎等于零。 所以，如果大家也正在遭遇到类似情况，该如何做呢？需要懂得哪些法规…
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劳动合同范本下载及劳动合同书电子版免费下载
劳动合同书 电子版 一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部,xx省的有关规定拟定。 二、签订劳动合同必须坚持平等自愿,协商一致,依法订立,手续齐全的原则。 …
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公司没有签劳动合同怎么赔偿员工及没签劳动合同口头辞退赔偿
工作一年没签劳动合同没有赔偿。近年来，随着劳动合同法的日渐普及，入职后用人单位应及时与劳动者签订书面劳动合同已经日渐成为职场中的“常识性”法律规定。然而，不可否认的是，在众多因“未…
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劳动法最新版是哪年的及最新劳动法实施细则全文
现行有效法律： 中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届…
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函告范文例子及书面告知函格式范文
重庆xx律师事务所 律师函 （2021）渝xx函字第382号 致xx公司： 重庆xx律师事务所（以下简称本所）系中华人民共和国合法注册的从事法律服务的律师事务所。本所受委托人xx先…
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最新的劳动合同法是什么及劳动合同法全文
裁判要旨 《 中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”但如果用人单位…
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竞业限制补偿多少钱及离职竞业协议补偿金标准
本期主题：为了防范负有保密义务的员工离职后到经营同类业务的企业 工作，从而给用人单位造成一定程度上的经济损失，不少用人单位与劳动者 签订竞业限制协议或约定竞业限制条款，但协议或条款…
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解除劳动合同经济补偿金怎么算及公司强制解除劳动合同模板
近日，“工作30年的佳能老员工获得150万补偿金”冲上热搜。 北京青年报记者了解到，根据佳能珠海工厂的补偿方案，此次员工补偿金分为五部分，包括经济补偿金、特别慰问金、就业支援金、感…
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劳动法律法规有哪些及劳务合同纠纷最有效的处理
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法…
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男士陪产假多少天及男方陪产假劳动法规定
“奶爸”在陪产假期里，既可以育儿增加亲子感情，又能照顾产后的妻子，可以说，男性的陪产假对整个家庭至关重要。7日，海淀法院选取三起涉及男性职工陪产假典型案例，提醒各位“奶爸”保护好自…
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未签订劳动合同怎么赔偿及双倍赔偿金的6个条件
工作一年没签劳动合同没有赔偿。近年来，随着劳动合同法的日渐普及，入职后用人单位应及时与劳动者签订书面劳动合同已经日渐成为职场中的“常识性”法律规定。然而，不可否认的是，在众多因“未…
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开除和辞退有什么区别员工怎么赔偿及单位开除员工的赔偿标准
最近朋友的劳动合同到期了，她又不想续约，就问我，解除劳动关系是开除还是辞退？解除劳动关系和终止劳动关系的区别是什么？所以，我们就收集了一些资料，为她解答。 现在我把它整理出来了，分…
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试用期无理由辞退员工如何赔偿及与单位协商辞退赔偿注意事项
员工被无故辞退的，可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标…
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用人单位单方解除劳动合同的情形及单位单方面解除劳动合同流程
劳动争议的发生原因并非只发生在用人单位和劳动者故意或刻意违反劳动法律法规，大多是因一方并不熟悉了解履行劳动合同约定条件的重要性，在单方解除劳动合同时不注意制度的规范建设和解除程序，…
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员工离职补偿金入什么科目及离职补偿金谈判技巧
企业在改组改制或减员增效过程中，一般会存在和职工解除或终止劳动合同并给予支付一次性经济补偿的情况。本文通过对于此类离职补偿的支付标准、会计处理、社保和税收政策的规定进行梳理，以期对…
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离职需要注意哪些手续及最傻的一种员工离职
离职非法律术语，而是实践产物，对应现行法律规定的是指用人单位与劳动者的劳动合同被依法解除或者终止。离职交接是指用人单位和劳动者在解除或终止劳动合同时应当按照劳动合同约定和法律法规规…
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劳动法辞退员工的规定是什么及国家劳动法辞退规定
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…
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解除劳动合同登报公示及解除合同登报声明模板
2009年2月1日，陈某入职一家广告公司，任业务专员，签订了3年的劳动合同。入职后，陈某业绩蒸蒸日上。2010年11月，该公司管理层怀疑陈某私自将客户资源进行转移，便作出不再分配资…
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没签合同辞职了怎么赔偿及未签合同辞退员工补偿
法律面前人人平等，学好法律知识，捍卫自身利益，不做法律小白，每天学一个法律小知识。 赵某在工厂打工2年，因没有社会保险，单位也没和赵某签订劳动合同，赵某打算主动提出辞职。请问，如果…
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劳动合同解除通知书模板及个人提出解除劳动合同通知书
陈瑞阳：您自2022年1月10日起无故旷工至今已达11天。期间，我公司多次通过电话、短信等方式通知你及时到岗上班，但你均未理会。你已严重违反公司《考勤制度》“每月旷工3次（含3次）…
