经济补偿
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劳动法39条规定内容及2025年最新劳动合同法
作为一名朴实的打工人，一定需要了解的这几条法律规定，为什么？因为该条法律规定了公司有权利开除员工，而且开除还不需要提前告知，同时也不需要支付任何的赔偿。今天就来讨论下法律规定公司在…
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员工请事假规定劳动法是如何规定的及请假扣工资标准
事假、病假： 我国劳动法规对事假工资无具体规定； 《北京市工资支付规定》第二十二条 劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。 对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意…
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劳动仲裁管辖地的法律规定及申请劳动仲裁需要的手续
1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 （1）劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的…
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怀孕期间被公司辞退怎么赔偿及劳动法怀孕期间辞退员工补偿
概要：女职工在孕期受双重保护，不仅在《妇女权益保障法》中规定保护孕期女职工的合法权益，而且在《劳动合同法》中明确规定女职工在孕期不得解除合同，但女职工存在《劳动合同法》第三十九条规…
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用人单位解除劳动合同范本及通用劳动合同模板
协商解除劳动合同协议书 甲方： 乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，双方同意解除劳动关系，并达成协议如…
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工期索赔报告范文及工程亏损补偿报告范本
工程施工过程发生的签证主要有三类：设计修改变更通知单、现场经济签证和工程联系单。为了保证其利润，事故方就要想方设法将签证变成由设计单位签发的设计修改变更通知单，实在不行也要成为建设…
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下岗职工退休新政策是什么及下岗职工退休年龄规定
我国实施就业市场化以后，企业雇佣职工终身制的用工模式就已经改变。过去由于我国年轻人较多，明显属于劳动力充沛的时代。用人单位选择性较多，绝大多数单位在招用职工时 ，都选择可塑性更好、…
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新版劳动合同法修正案全文及最新劳动合同法赔偿标准
质疑一，不区分责任的强加于当事人法律后果 《劳动合同法》第二十八条规定：“劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或…
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劳务派遣暂行规定是什么及劳务派遣管理条例最新
我们常说的N、2N、N+1中的N就是指的经济补偿金，它的计算方式是：员工离职前12个月的平均工资×在本单位工作的年限。 不足整年部分，小于半年补偿半个月工资，大于半年补偿一个月工资…
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民事判决书格式范文及2025年民事起诉状范文样本
原被告信息省略，x太多影响观看。 原告与被告xx有限公司劳动争议纠纷一案，于 xxxx 年 x 月 xxx 日向本院起诉，诉请判令：1、被告因没按约定在计件本岗位让劳动者熟悉岗位操…
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合同订立的程序及签订合同的必要步骤
《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款与《劳动法》的规定相比，既有大幅增加也有少量删减。 变 化 内 容 1.增加了如下内容： （1）增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负…
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工伤赔偿协议书范本及个人工伤赔偿协议书模板免费
工伤赔偿协议书范本简单（一） 甲方：__________________ 乙方：__________________ 甲方于______年______月______日在…
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保姆劳动合同怎么写及正规劳动合同书填写样本
家庭保姆聘用协议 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守： 一、双方约…
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劳动合同法解释三全文及个人对劳动合同法的理解
劳动合同的无效制度来源于民法中可撤销的民事法律行为和无效的民法法律行为。 1.关于可撤销的民事法律行为。 民法典第一百四十七条至第一百五十一条规定，可撤销民事法律行为的情形有：基于…
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国企合同到期不续签有补偿吗及辞退员工补偿金和赔偿金的赔偿标准
小王跟公司签订为期3年的劳动合同，现在劳动合同到期，公司认为他工作能力有待提高，再加上现在公司又不缺人，于是不想续签了，想让小王自己离职，小王灰溜溜的签了，个人离职申请书后卷铺盖走…
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公司辞退员工补偿及劳动法辞退员工的赔偿
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…
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裁员补偿金是多少及裁员和辞退的补偿标准
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…
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律师事务所函范文及正规的法律通知函
重庆xx律师事务所 律师函 （2021）渝xx函字第382号 致xx公司： 重庆xx律师事务所（以下简称本所）系中华人民共和国合法注册的从事法律服务的律师事务所。本所受委托人xx先…
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劳动合同法条例有哪些及2025年劳动合同法新规定
竞业限制的概念 竞业限制，又称竞业禁止。是指用人单位与知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者约定，在其终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类…
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裁员赔偿金如何计算及裁员赔偿金的赔偿标准
作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计…
