经济纠纷
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闯红灯扣6分罚多少钱及道路交通安全法规定
近日,南京江宁一公交车司机驾驶最后一班车,因心急下班,经过一个没有公共视频的路口时闯了红灯,被刚好路过的交警抓个正着。闯红灯的公交车司机被处以驾驶证记6分,罚款200元的处罚。不仅…
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工程机械租赁协议及工程机械设备租赁合同范本
新版工程机械租赁合同范本 工程机械租赁合同范本 出租方(甲方): 承租方(乙方): 根据《中华人民共和国合同法》的规定,经双方协商一致,就乙方向甲方承租以下设备达成协议: 一、设备…
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工期索赔报告怎么写及工期索赔成立的条件
工期延误与索赔证据收集指引(附清单) 证据材料名称 第1节 工期 1.1开工日期 当事人对开工日期有争议的,建议从以下方面进行举证: 1.对约定的开工日期有争议的: (1)招投标文…
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二手房抵押贷款流程怎么办理及二手房抵押贷款流程以及注意事项
在讲贷款流程之前,大家一定要先了解自己的需求。 有些客户对自己的资质比较自信,撒丫子直接冲去银行申请贷款。 根据我多年的经验,每一个客户都多多少少的有这样或那样的问题。 所以,希望…
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关于食品广告管理办法及食品广告管理办法细则
近期,全区开展为期一年的“保健品”行业联合清理整治专项行动,集中整治群众反映强烈的“保健品”行业欺诈、虚假宣传等突出问题,其中保健品虚假违法广告也是整治的重点。 那么,怎样分辨保健…
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一般纳税人认证有什么规定及一般纳税人认定最新政策
一般纳税人的定义: 一般纳税人是指年应征增值税销售额 (以下简称年应税销售额, 包括一个公历年度内的全部应税销售额)超过财政部规定的小规模纳税人标准的企业和企业性单位。 一般纳税人…
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违法加班会怎么被重罚及强制加班和自愿加班区别
近日,国家企业信用信息公示系统显示,西门子数控(南京)有限公司新增行政处罚信息,处罚机关为南京市江宁区人力资源和社会保障局,处罚事由为违反工作时间规定。 据悉,西门子数控(南京)有…
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关于索赔案例有哪些(国家赔偿经典案例分析)
喝酒易误事 喝酒易出事 喝酒易摊事 男子应邀参加聚会喝醉致死 引发官司 2019年12月27日,江西的周某应好友王某邀请前往饭店吃饭。 聚餐期间,被告肖某、王某、谢某均参与饮酒,被…
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劳动法病假工资规定是什么及劳动法对病假工资的规定细则
近期,小编收到了不少网友的咨询,其中网友四月天问到: “请分享一下病假工资的计算规则好吗?” 那么,请跟随小编一起,看看有哪些需要MARK的知识点吧~ 计算病假工资的基数如何确定 …
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关于遗属生活困难补助(享受遗属生活困难补助的条件)
进入2022年以后,各个省市都已经按照国家的要求对企业职工去世后的待遇进行了调整,他们的待遇有了明显的变化,不过有不少人没有注意到一点,那就是其中的一项待遇调整后没有了! 在国家统…
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试用期工资标准是什么及关于试用期工资的法律法规
对于试用期工资最低是多少,很多人对《劳动合同法》中相关的规定非常熟悉,都知道试用期工资不得低于约定工资的80%,但这只是一个宽泛的说法,实际上公司在这一块可以有很多套路,因此,我们…
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房屋买卖合同注意事项有哪些及 签订房屋买卖合同注意细节
绝大多数人在签合同时,都很难耐心地把合同内容认真看完,基本都是对方让看哪里看哪里,让签哪里签哪里,然而如果遇到无良销售,很可能会坑骗你,所以不管签什么合同都要留心。今天我就来和大家…
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物业管理费包括哪些及2025年民法典物业费收费标准
在小区里有很多业主觉得:我既然已经交了物业费,那么,我家里不管什么事情,小区物业都应该管,否则,凭啥要我交物业费? 还有一些业主对物业管理不理解,有的把物业公司当成产权单位,有的把…
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关于工资总额组成的规定及关于工资总额组成的规定的解释
案件详情 苏昌贞系广东广某公司员工。 劳动合同约定苏昌贞实行标准工时制,正常工作时间工资为6100元/月(2787+2313+1000=6100),且加班每月上限为1000元。 苏…
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试用期工资是正式工资的多少及试用期工资计算公式
对于试用期工资最低是多少,很多人对《劳动合同法》中相关的规定非常熟悉,都知道试用期工资不得低于约定工资的80%,但这只是一个宽泛的说法,实际上公司在这一块可以有很多套路,因此,我们…
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商铺租赁合同模板怎么写及铺面租赁合同范本最新
随着人们法律意识的建立,越来越多的人通过合同来调和民事关系,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编收集整理的店面租赁合同9篇,欢迎…
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年假有多少天及国家规定年假标准
享受年休假的前提条件 《职工带薪年休假条例》第二条: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)…
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关于裁员怎么赔偿及员工裁员补偿标准
公司辞退员工需要法律是由和法律程序,不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法: N:经济补偿金,由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1:代…
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劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级及最新劳动能力鉴定标准
劳动者因工作原因受伤的,属于工伤。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。 工伤认定需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下…