辞职不批怎么办及辞职不想等一个月办法

#普法行动#

答:劳动合同法规定,非试用期辞职,需要提前30天提出(注:试用期内是提前3天提出)。

从劳动者角度,为了方便举证,一般建议书面提出(包括邮件、微信、EMS等),并且保留提交的证据。

如果公司收到辞职申请后,不肯批准辞职的,建议写一份书面的辞职申请,通过邮政EMS的方式邮寄给公司的负责人或者人事负责人(注:一般是邮寄到公司的注册地址),同时保留邮寄的回执单原件(注意:EMS的内件品名上,需要注明是xxx的辞职申请,而且辞职申请要一式两份,寄出一份,自己保留一份),并且要EMS官网打印邮寄的签收记录。

公司签收该辞职申请后,在法定期限内(注:试用期3天,非试用期30天)依然拒不批准辞职的,您可以持辞职信的EMS回执单,到劳动部门投诉。

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六月的雨
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