《中华人民共和国劳动合同法》
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
一般纳税人企业产生的交通费、住宿费能否抵扣进项税额，关键要看这些费用是因为什么用途产生的。 根据增值税有关政策规定，用于集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产…
怎么让员工按你的要求写，那是另外一个话题，但是如果人家愿意按你的要求写，你却不知道怎么写才是有效的，那就是你的错了。 ▌一、离职原因越少越好，一个最好。 离职原因能写“个人原因”就…
对于劳动者来说，竞业限制意味着劳动者在一定时期内不能从事与原单位有竞争关系的相同或类似的工作，从保护用人单位发展权的角度出发的同时，应注重对劳动者就业权、生存权的保障，因此劳动合同…
侵权责任归责原则，是据以确定侵权民事责任由行为人承担的理由、标准或者最终决定性的根本要素。《民法典》确定的侵权责任归责原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。其中，过错…
问题：工资支付主体责任是谁？ 回答：用工单位，谁用工谁支付。依据《条例》第六条 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标…
对于劳动者来说，竞业限制意味着劳动者在一定时期内不能从事与原单位有竞争关系的相同或类似的工作，从保护用人单位发展权的角度出发的同时，应注重对劳动者就业权、生存权的保障，因此劳动合同…
2022年已经开工，许多企事业单位工厂基层人力又开始紧张了，这段时间劳务派遣又到了如火如荼的时候了。 开工大吉 首先祝各位企业家开工大吉，事业长虹。（PS：需要这方面服务请找我，混…
近年来，党中央、国务院高度重视小微企业、个体工商户发展，出台了一系列税费支持政策，持续加大减税降费力度。为便利小微企业和个体工商户及时了解适用税费优惠政策，税务总局对针对小微企业…
问：销售提成，计件工资，绩效奖金等是否应作为社保工资基数？ 答：结论：销售提成、计件工资、绩效奖金等均应作为社保工资基数。 依据：劳社险中心函〔2006〕60号《中华人民共和国劳动…
住房公积金就是指单位和个人共同承担，共同交纳的为了满足住房需求而缴存的一笔钱，这笔钱可以用于新房的购置，旧房的装修，公积金贷款的提前还款，房屋租赁等等。 住房公积金的缴纳前提是职工…
