1.自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内由所在单位向县人社局提出工伤认定申请。
2.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向县人社局提出工伤认定申请。
申请材料
1.工伤认定申请表;
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）;
4.其他材料。
办理流程
不予受理情形
1.未能提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系证明材料的）；
2.超出工伤认定管辖范围的；
3.超过规定时限的。
办理依据：《海南经济特区工伤保险若干规定》第十四条
认定工伤情形
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
- 患职业病的；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤情形
1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
不认定工伤情形
1.故意犯罪的；
2.醉酒或者吸毒的；
3.自残或者自杀的。
办理依据
1.《工伤保险条例》国务院令第586号；
2.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》；
3.《海南经济特区工伤保险若干规定》。
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