刑事责任
-
刑法第269条规定是什么及刑事责任年龄的界定
《中华人民共和国刑法》是为了惩罚犯罪，保护人民制定的法律。它的任务之一就是保护公民的私人所有财产，但是现实生活中的盗窃、抢劫、抢夺等犯罪行为却严重损害了公民的财产权，这些恰恰也是公…
-
产品保密协议范本及外贸公司和工厂保密协议模板
编号：_________ 商业合作保密协议 甲方： 地址： 身份证号： 电话： 传真： 乙方： 地址： 身份证号： 电话： 传真： 鉴于乙方为甲方提供特定产品或服务，将可能或已经接…
-
绝对不起诉和相对不起诉区别及检察院不起诉的征兆
存疑不起诉与相对不起诉的区别主要是起诉的条件不同，并且概念也是存在差异的。通常情形下，检察院若是在审查由公安机关侦查结束之后，提交上来的一切案件信息，存在疑惑，也就是案件证据不足，…
-
聚众斗殴如何定罪及聚众斗殴立案标准解释
聚众斗殴是一种比较多发的刑事案件，很多人在与他人发生矛盾的时候，喜欢到处找人，成帮结伙的向对方进行报复。犯聚众斗殴罪需要负相应的刑事责任，对于聚众斗殴，国家规定了量刑的标准，那么具…
-
公司单方面辞退员工补偿标准及辞退员工补偿标准
众所周知，在劳动合同期限之内，企业无故辞退职工是违法的。想要合法辞退员工，企业必须要满足一定的条件，例如支付一定数额的赔偿金等等。 那么，主动辞退员工的补偿标准是什么样的呢？ 今天…
-
商标法全文解读及中华人民共和国商标法实施条例
核心内容：2014年最新修订的《中华人民共和国商标法实施条例》于5月1日与商标法同步实施。商标法是确认商标专用权，规定商标注册、使用、转让、保护和管理的法律规范的总称。它的作用主要…
-
法人代表更换需要什么手续及自己网上变更法人流程
尚律律师 【案情介绍】 原告李某某于2016年1月12日入职被告某公司担任总经理职务，后被告公司股东委派原告担任执行董事及法定代表人，并依法签订书面劳动合同。2018年4月，被告公…
-
串标一般怎么处罚及最新串标罪立案条件
串标是一种投机行为，其根源是工程建设领域乃至整个社会的诚信缺失。串标罪最严重判几年?它的犯罪构成又是怎样的?事不宜迟，下面跟随小编一起来了解! 串标罪最严重判几年 1、根据《刑法》…
-
食品安全法实施细则及食品安全法实施条例全文
中华人民共和国国务院令 第721号 《中华人民共和国食品安全法实施条例》已经2019年3月26日国务院第42次常务会议修订通过，现将修订后的《中华人民共和国食品安全法实施条例》公布…
-
辞退员工赔偿标准及公司辞退员工的合法流程
【前言】用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不…
-
公司劝退员工怎么赔偿及被公司辞退谈赔偿技巧
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…
-
法定不起诉会怎么样及法定不起诉的后果
不起诉决定，可以理解为是由检察院作出的一种终止诉讼的决定。是指检察机关对公安机关侦查终结移送起诉的案件和自行侦查终结的案件进行审查后，认为不符合起诉条件或是没有必要起诉的，依法不提…
-
造成交通事故后逃逸怎么处罚及交通肇事逃逸立案期限
交通事故后的逃逸行为具有严重的社会危害性，经常导致交通肇事案件无法侦破，被害人的损失无法得到弥补，该行为也是交通肇事犯罪中引起被害人死亡的主要原因之一。交通肇事罪中的逃逸情节，包括…
-
刑事诉讼法司法解释全文及最新刑诉司法解释
最高人民法院最高人民检察院 关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释 （2013年3月8日最高人民法院审判委员会第1571次会议、 2013年3月18日最高人民检察院第十二届检察…
-
自动离职和辞职的区别及自动离职的后果
劝退 所谓劝退，就是公司“劝说”劳动者离职，要求劳动者主动解除与公司的劳动关系。 公司往往会以不能胜任工作、不适合公司、不适合该岗位，要求劳动者自己写辞职信。 这时候劳动者有三个选…
-
如何争取检察院不起诉及检察院取保的最佳时间
罪名法条】 诈骗罪（刑法第266条）是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，…
-
代销合同范本怎么写及分销合同模板免费
商业代理招商合同范本（仅供参考） 一、合同各方 授权方：xxxx有限公司(以下简称“甲方”) 法定授权人：_____________________________________…
-
法定代表人的责任和风险是什么及法人代表的风险和好处
一、刑事责任我国《刑法》规定，单位犯罪的责任主体除了单位之外，还包括单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人员。而法定代表人系代表法人从事活动的负责人，通常在主管人员和直接责任人员…
-
关于遣散费的赔偿标准新规及公司遣散费的赔偿标准
公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法： N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1：代…
-
提前解除劳动合同违约赔偿标准及解除劳动合同赔偿标准
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…
