生育津贴

产假期间工资绩效发放标准？ 劳动部发〔1994〕504号规定，女职工结婚休假期间，企业可以停薪，社会保险经办机构发放产妇津贴。产假津贴标准是上一年公司员工的平均月薪。，生育津贴由生…

我们都知道，参加缴纳了生育保险费用的职工生产之后可以享受生育保险待遇，生育保险待遇主要分为生育医疗费用和生育津贴两部分。 生育医疗费用很好理解，无非就是女职工怀孕、生育期间发生的检…

【前言】参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担…

由于人口老龄化的问题，我国的计划生育政策也发生了巨大变化，从独生子女政策，到二胎政策，现在已经允许生三胎了。 这样的变化，源于我国人口的老龄化问题。 根据第七次全国人口普查的结果，…

全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦！近期，随着多地修改《人口计划与生育条例》，跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。 比如上海生育假由30天延长到60天，女职工可有…

随着人口老龄化问题越来越突出，孩子少，老龄化已经成为许多国家的人口问题，如果大家都不生二胎，未来老龄化现象会更加严重，为了应对人口问题，调节人口比例，国家相继开放了二胎，三胎政策，…

公司只给98天产假，合法吗？ 产假期间，公司只按当地最低标准发工资合法吗？ 如果公司无视产假规定，我们该怎么办？ 最近网友小赵向我咨询，关于产假的事情。她说自己是第一胎，看到最新的…

对于社保的缴纳，多数是通过公司处理，个人基本不用操心。但是随着社会的不断发展，职业发展方向的增多，自由职业者、离职人员、自行创业者就产生了，对于这类人群，脱离了公司，社保缴纳就成了…

2021年9月以来，全国多地修改了人口与计划生育条例，大部分省份延长了婚假、产假（生育假）、男方陪产假（护理假、照顾假、看护假），新增了育儿假和子女护理假（照料假）。现根据最新法律…

近期有很多读者朋友咨询女职工“三期”孕期、产期、哺乳期相关的法律问题，郭律师汇总了一些女职工职场中常见的劳动法律问题，以问答的形式跟大家进行分享。由于篇幅所限，所以共分为上下两篇文…

法律规定的人流假期是：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴…

昨日，很多浙江HR的朋友圈都被《浙江省人口与计划生育条例》修订与产假天数增加的消息刷屏了。 其实，除了浙江之外，上海、安徽等省市的相关假期也有所变化，上海生育假由30天延长到60天…

在外打拼的游子，既失去了家乡的庇护，又无法真正在大城市扎根。 当我们拖家带口漂泊在外，如果没有当地户口，万一不小心丢了工作，就无法以灵活就业身份缴纳当地社保。 随之而来的，是小孩上…

2021年9月以来，全国多地修改了人口与计划生育条例，大部分省份延长了婚假、产假（生育假）、男方陪产假（护理假、照顾假、看护假），新增了育儿假和子女护理假（照料假）。现根据最新法律…