劳动法

导读：试用期是用人单位与员工相互适应的关键期。用人单位要是觉得该员工不能胜任该工作，可以不让其通过试用期。同样员工要是觉得该公司并没入职前觉得好。那么，可以在试用期内辞职。那么，有…

劳动法没有对夜班劳动时间做出明确规定，只有对工作时间及休息时间进行了约束。 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十…

我们在进入一家公司时，通常都会有一个试用期，在此期间，如果觉得工作不适合自己的话，辞职也是比较方便的，各公司规定不一样，一般来说，提前三天与直属领导说明即可。 那么从公司的角度来说…

《劳动合同法》第八十二条中规定了“单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向单位主张二倍工资赔偿”，不过，通过法律手段主张二倍工资是有1年诉讼时效的，同时，也并不一定在诉讼时效期内申…

一、连续工龄10年以上，应当订立无固定期限的劳动合同 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，劳动者可向用人跟单位提出签订无固定期限的劳动合同，如果是无固定期限的《劳动合同》，劳动…

近日，国家企业信用信息公示系统显示，西门子数控（南京）有限公司新增行政处罚信息，处罚机关为南京市江宁区人力资源和社会保障局，处罚事由为违反工作时间规定。 据悉，西门子数控（南京）有…

工资透明度可以减少缘化工人并缩小工资差距。但在中国，很多人还谈不上工资透明。 许多行业，长期存在的禁忌和公司政策使的人们无法讨论他们赚了多少钱，这种现象被称为“薪酬保密”。尽管立法…

为了减少劳动纠纷的产生，我国规定相同岗位，相同工作量的劳动者是需要有相同的报酬的，这就是大家所说的同工同酬。 那么同工同酬是什么意思呢？同工同酬的条件是什么呢？临时工也可以同工同酬…

大多数的高校都会安排应届毕业生在最后一年去社会上实习工作，这样一方面是积累了社会经验，另一方面也是可以做到理论与实践相结合。而这个时候应届毕业生因为还没有拿到毕业证，那么此时没毕业…

2021年最新建筑业增值税进项税率抵扣手册。建议收藏！ 分包工程支出 分包工程支出，应按照分包商的纳税人资格和计税方法的选择来区分。 1.1 分包商为小规模纳税人，进项税抵扣税率为…

前阵子，亲戚老刘从他工作了八年的公司离职，刚走出一个星期不到，老刘就后悔了。 原来他隔壁的邻居告诉他，工作那么多年，从单位离职是可以拿到一笔补偿金，可老刘除了结算的工资以外，没有拿…

新劳动法辞职违约金标准是：如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金的，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。 【法律依据】 《劳动合同法》…

关于女职工的退休年龄，有国家层面的规定，在地方上多个省份进行了吸收和细化，有着自己特殊的规定。为此进行了整理，地方上具体顺序为：北京、上海、广东、天津、江苏、湖北、湖南、浙江、陕西…

本文汇总的23类假期如下：1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假12、保胎假 13、…

近日，人社部发布《法定年节假日等休假相关标准》，对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。其中，最长30天探亲假再次回归人们的视线，让不少年轻人直呼头一…

不论是哪个行业，工作中都少不了加班。不论是平时工作日加班，还是节假日加班公司都应该支付劳动者加班费。今天的文章给大家讲一下，我国劳动法中关于加班的相关法律规定。作为一名劳动者，学习…

公司与员工之间常见的就是雇佣与被雇佣的关系，公司每月按照合同约定，定时给员工发放薪资这是基本的义务。不过有一些无良公司，总是以各种理由压榨员工利益，本就不多的钱，还压着一直不给，一…