劳动法

聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。了解和认识聘用合同的特征，作为管理人员可以在实践中更…

法定节假日不放假不属于犯法，一般称为违法。法定节假日不放假也不一定会违法，实际上我国很多行业，很多单位在节假日是不能放假的，特别是一些公共服务部门、强制部门、直接服务人民群众的窗口…

当事人小苏向律师咨询法定休假日加班时，加班费如何计算。 众所周知，《劳动法》规定了法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 虽然法律已有规定，…

一、劳动者与单位签订劳动合同之日起，合同即以生效，也就是说，此时的劳动合同已经具备了法律效应。 具备法律效应的劳动合同，单位是不可以随意与劳动者解除劳动合同的。 按照中华人民共和国…

现在人员都注重健康，即使已经到了退休时间，但是无论是身体还是精神都很好，因此有许多退休人员依然在原单位上班。 退休返聘后人员和单位是什么关系？出现辞退是否合法？劳动合同法如何保证返…

【前言】用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不…

大家现在进公司都有签订劳动合同的，有的公司会让你签订一年或者两年的合同书， 更有的公司会让你签半年的合同书， 其实对我们打工的人来说，相对来说，半年或者是一年。 对比三年五年的合同…

在每年的年末之时，许多劳动者又迎来了最让人激动人心，但是又最担心的时刻了。今年的年终奖是如何的？职位能不能变动？公司的绩效考核打了一个什么分？会不会在末位淘汰制中被淘汰掉？在这一时…

劳动纠纷起诉状模板的相关内容，一起来看看吧。 一、劳动纠纷起诉状模板 申诉人： 姓 名 性 别 年 龄 被诉人： 法定代表人： 地址： 请求事项：_________________…

劳动者的休息休假的权利是其基本权利，当其直系亲属去世的，我国劳动法规定了一定的丧假，那么丧假扣工资吗？丧假期间的工资怎么算？ 网友咨询：丧假期间的工资怎么算？是正常发吗？ 广东微众…

劳动法规定用人单位自用工之日起与劳动者一个月内未签订劳动合同的，应当支付两倍的工资，因此签订书面的劳动合同是用人单位的法定义务，那么劳动者拒绝签订的，应当承担怎样的法律责任呢？ 网…

无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方…

全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦！近期，随着多地修改《人口计划与生育条例》，跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。 比如上海生育假由30天延长到60天，女职工可有…

劳动合同（范文） 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 联系地址： 乙方（劳动者） 姓名： 身份证号码： 联系地址：   根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动…