劳动法

★发文目的★ ▼劳动合同到期后是否续签，以及劳动者有哪些权利？用人单位要承担哪些义务？这方面不仅劳动者不知道，就连有些用人单位的HR也不是很清楚，都想当然地认为，劳动合同到期后双方…

日前， 上海出台规定女性生育假延长至60天， 男女双方享受育儿假（点击查看详情→） 这也就意味着， 上海女职工的产假与生育假相加， 生育期间可享有至少158天的假期。 另外， 子女…

广西壮族自治区人大常委会 公 告 （十三届第50号） 《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》已由广西壮族自治区第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2021年5月26日…

临时用工劳动合同书范文1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)，单位(以下简称甲方)因生产、工…

实践中，企业为了降低运营成本、规避用工风险，常常采取将一部分业务外包给派遣公司，由派遣公司组织人员到用工单位工作的方式。然而此种用工方式仅采取了外包的形式，实质上仍是派遣，因此引发…

甲方（用人单位）_____________ 　　乙方（员工）_________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（…

我国的劳动法于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议对劳动法的部分内容进行了第一次修订，…

【引言】 “被迫”加班是多数员工经历过的现实问题，公司嘴上说着“不强迫加班”，但考核的压力却是实实在在的，一忙起来考核指标可完全不是按照“8小时工作制”制定的，再加上领导画的大饼、…

2022年1月6日大理市融媒体中心·大理人民广播电视台FM99.9《城市进行时·政法篇》节目嘉宾：大理州律师协会法治宣讲团成员、云南贤宁律师事务所邱世煌律师，和您一起关注：宪法公民…

全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦！近期，随着多地修改《人口计划与生育条例》，跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。 比如上海生育假由30天延长到60天，女职工可有…

建筑临时工劳动合同范文1 　　甲方： 　　乙方： 　　性别 电话 身份证号码 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双…

广西壮族自治区人大常委会 公 告 （十三届第50号） 《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》已由广西壮族自治区第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2021年5月26日…

在解除劳动合同的时候，用人单位是需要提供对应的书面材料的，不然其的解除劳动合同的行为可能不会具有效力，从而完成不了的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看解除劳动合同证明怎么写以及相…

【前言】用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付补偿金；用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支…

春节的脚步越来越近了 小伙伴们最关心的问题来了 今天春节休假如何安排？ 加班工资怎么算？ …… 你想知道的 小新为你贴心奉上 1 2021年春节怎么放假？ …