工伤保险

无固定期限劳动合同一直是热议问题，什么情况下，用人单位必须与劳动者之间订立无固定期限劳动合同；什么情况下，用人单位可不与劳动者之间订立无固定期限劳动合同，而选择终止固定期限劳动合同…

劳动关系证明是证明员工与单位存在劳动关系的证明。员工受伤后，无法提供劳动关系证明，在特定的情况下，也可以认定工伤。 网友咨询： 济宁市图书馆需要进行外墙修补工程，工程投标前济宁市图…

（一）造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 （二）造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理…

“两会”曾有代表发声,退休年龄不符合国情,意在提倡退休人员再次投入社会工作,创造价值.你们公司也需要返聘退休人才吗? 我提倡返聘退休人员,你还在为编制退休返聘劳务协议而苦恼吗?以下…

　　有时候，一起工伤事故，可能同时构成多种事故属性，工伤职工也同时具备多重身份，符合多种待遇的领取条件，这就出现了法律“竞合”。那么工伤职工因工死亡的，具体待遇有什么？ 　　网友咨…

工伤案件涉及面广，案件数量多，处理难度大。笔者根据相关的法律法规、司法实务及案例，结合自己的办案经验，对于工伤中的一些问题，浅显地谈谈自己的理解，希望对大家有所帮助。 继续讨论工伤…

社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度，由政府承办，并借助经济、行政和法律手段强制实施并组织管理。 社会医…

HR回复面试者五险一金的缴纳标准按照「最低基数的最高标准」是什么意思? “最低基数的最高标准”，其实就是按照最低基数缴纳，后半句可以直接忽略了。 五险一金缴纳费用=缴费基数*缴费比…

工伤事故指的是在工作时间在工作场地进行作业的时候造成的事故并且受伤了，所有的工伤事故都是可以向所在单位进行赔偿并且单位要附则受伤员工的医药费。但是申请这些之前，需要书写一份工伤事故…

劳动者因达到退休年龄离开工作岗位后，即使其被原单位返聘到原岗位、执行原待遇，其因不再属劳动法意义上的劳动者，而不能享受原来的待遇了。不过，退休后被返聘的劳动者也不必为此感到失望。以…

经常会有很多人来咨询我关于社保的事情，尤其是毕业季，很多准毕业生已经找好了工作等着入职。 有些朋友问，面试的公司说试用期没有五险，等转正了再交，正不正常。 接着又有一个更过分的，公…

#社保知识分享官招募#记得我刚大学毕业的时候，目的就想抓紧找一份工作，有没有社保无所谓。现在才发现，当时真的亏大了。 社保，全称一般是指社会保险。主要指的是社会保险法中的养老、医…