工伤保险

先说鉴定1-10级伤残标准， 1-10分级系列 一级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准 三级工伤鉴定标准 四级工伤鉴定标准 五级工伤鉴定标准 六级工伤鉴定标准 七级工伤鉴定标准 八级工…

随着社保制度的完善，很多农村人在城市上班，在农村已经缴纳了社保，结果自己不懂，又被单位缴纳了社保，自己缴纳了2份不同的保险，以为报销可以领取双份，结果发现只能报销一方，因此，感觉自…

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大多数的高校都会安排应届毕业生在最后一年去社会上实习工作，这样一方面是积累了社会经验，另一方面也是可以做到理论与实践相结合。而这个时候应届毕业生因为还没有拿到毕业证，那么此时没毕业…

工伤认定书面申请包括： 申请人：姓名、性别、出生年月、联系方式等。 请求事项：请求仲裁机构对伤残等级进行鉴定。 事实与理由：发生事故的原因以及经过。 最后写好落款即可。 【法律依据…

社保新基数出来了，最低缴费基数为3457元，上限19012元，请相互转告！ 本月起社保基数最低为3457元，缴费为1216.86元。其中单位承担：860.79元；个人承担：356.…

关于女职工的退休年龄，有国家层面的规定，在地方上多个省份进行了吸收和细化，有着自己特殊的规定。为此进行了整理，地方上具体顺序为：北京、上海、广东、天津、江苏、湖北、湖南、浙江、陕西…

本文汇总的23类假期如下：1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假12、保胎假 13、…

社保待遇是退休人员晚年生活的幸福保障，重要性不言而喻，但是要满足一个硬性条件，必须在达到法定退休年龄时，社保年限至少15年，达不到这个条件只能顺延缴费，缴满为止。 一位网友咨询：“…

身在职场，除了工资，最关心的就是职工福利了！你知道吗，有些职工福利是受法律保护的。跟小编一起来看看。 职工福利是企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。 其目的在于保证职…

工伤一词对于我们来说都是耳熟能详的一个词，作为打工一族的一员，我们都或多或少地对于工伤有着一点了解，但是很多人对于工伤问题的认知多是一知半解的状态，对于工伤认定及赔偿中的很多问题都…

《劳动合同法实施条例》 第二十二条，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。 第二十三条，用人单位依法…

建筑安全事故等级划分标准包括特大、重大、较大和一般事故四个等级，施工单位负责人应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告，那么，建筑安全事故等级划分标准是…

工伤后1年内都可进行工伤伤残鉴定,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地区劳动保…

本文汇总的23类假期如下： 1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假 12、保胎假 …

欢迎各位朋友转发讨论，也欢迎各位向刘毅律师咨询法律问题，转载请注明作者和出处 作者 | 刘毅 陈锦萍 江西南芳律师事务所 图片来源于百度 在工作受伤了如何索赔？如何保障自己的合法权…

实行有限的双赔。即对于工伤职工的误工费（停工留薪期工资）、医疗费、康复费、辅助器具费、交通费、住院伙食补助费等实际损失（金钱损失）实行单赔，其他实行双赔。【依据：1、工伤保险待遇和…