工伤保险

  工伤鉴定一至十级评残标准如下： 1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者； 2、二级：器官严重缺损或畸形，有严…

应急管理部召开新闻发布会专题解读《安全生产责任保险事故预防技术服务规范》。 应急管理部政策法规司副司长邬燕云还透露，应急管理部在《安全生产法》修正案建议稿中对强制实施安全生产责任保…

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。下文是小编为你精心编辑整理的工伤伤残鉴定申请书，希望对你有所帮助，更多内容，请点击相关栏目…

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十条规定，职工因…

2018年单位和个人五险缴纳比例及金额出来啦，见下表。 2018年五险缴纳比例及金额 从表可以清晰地看出，单位和个人缴纳比例差距还是非常大的，但是执行时间都是2018年7月份，已经…

工伤赔偿是由用人方根据《工伤保险条例》给予受伤职工应当享受的赔偿金额，工伤十级应该享受怎样的赔偿待遇呢?具体的赔偿项目又有哪些? 十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级…

劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。那么受了工伤后，劳动局和公司…

对于职场人群而言，社保和五险一金2个名词都不会陌生，参保为我们带来多项保障，但是很多职场新人对2个名词并不清楚，很多公司招聘时提及的五险一金又是怎么回事呢？社保和五险一金2者有什么…

五险一金通常都包括什么，很多人可能不明白。实际上五险一金它主要包括5种社保的保险，和一个住房公积金。其中五险一金当中的5险，就是我们通常所交的一个社保，那么这个社保是属于法定的责任…

大家都知道，如果正常缴纳社保，那么在生病住院的时候可以用五险里面的医疗保险进行报销。那么不少朋友搞不清楚，不小心遭遇意外导致的就医、伤残甚至死亡，社保可以报销吗？今天来给大家分析下…

社保是不是就是五险 基本可以认定是这样，虽然有五险一金的说法，但管理五险的社保局和管理一金的住房公积金中心是完全独立的两个单位，而且二者有区别，社保是强制性和普遍性的，一金是非强制…

什么是五险一金？ “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 如何缴纳费用？ 养老保险、…

网友咨询： 因为换工作，中间出现了四个月的空档期，社保因此中断了4个月。 这会不会影响到什么权益？现在改如何处理比较好？ 社保缴费中断4个月，影响最大的是医疗保险，会直接导致你这四…

​工伤是指劳动者在工作中或者从事与工作有关的预备性工作中，出现人身损害的情形，依据工伤保险条例的规定，工伤的情形是比较多的，那么工伤范围是什么,哪些情形构成工伤呢? 山西民典律师事…

工伤认定范围根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工…

工伤问题一直是困扰我们职工的问题，谁也不想发生工伤，但是发生工伤了就要按照法律规定赔偿。 我们赔偿的标准和依据，一般是按照我们工伤保险条例规定的，十个月工伤是要赔偿七个月本人工资的…

天气炎热，工地上工作的农民工，正冒着高温为城市的建设贡献自己的力量。虽然是城市最直接的建设者，但是他们的权益却很难得到保证。每每农民工发生工伤事故，由于不懂法律且身在异乡，维权之路…

劳动者十级工伤具体赔偿数额法律没有明文规定，具体数额根据劳动者的工资以及当地的相关规定确定。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享…

导语：社保卡有有效期吗？多久需要更换呢？ 现在社保卡以及医保卡已经合二为一的，不过也确实是可以看到通过这样的一个合二为一方便了很多，现在的社保卡已经被统称为“社会保障卡”了，对于社…