退休
-
劳动合同签订时间规定及没签劳动合同旷工处理方法
4月1日,来蓉务工人员小王来电咨询,称自己刚入职一家劳务公司担任会计一职,劳务公司负责人在与其订立劳动合同时说,劳动合同的期限为以完成一定工作任务为期限,即劳务公司承包的某个工地完…
-
合同期内辞退员工怎么赔偿及合同期内辞退员工补偿标准
最近,有大厂员工发帖称自己身患绝症,被公司按月薪1780元裁员上了热搜。 先不说谁对谁错,我们不妨一起来捋捋3件事。 病假到底能请多长? 病假工资怎么算? 医疗期满解除劳动合同是否…
-
最新的劳动法是哪一年的及2025年最新劳动合同法
我国的劳动法是从995年1月1日起开始实施的,在2009年进行了第一次修订。最新的劳动法是2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议第二修改通过的《中华人民…
-
未缴纳社保如何赔偿及未缴社保损失赔偿标准
社会保险本来是职工应享有的基本福利保障,但我发现很多在外的打工人并没有享受到这项福利。 在与一些老同学闲谈时,聊到工作,发现很多同学都有单位不给交社保的职场经历,因为缺乏社保知识,…
-
关于劳动合同期满及合同到期员工离职的补偿规定
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十四条 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方…
-
劳动合同续订书什么意思及劳动合同到期续签时间规定
劳动合同是劳动者与用人单位 确立劳动关系、 明确双方权利和义务的协议 那么,解除劳动合同 要注意什么呢? 这篇告诉您 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日…
-
劳动仲裁有效期是多久及劳动仲裁时效三年规定
确认劳动关系是否受仲裁时效的限制? 实务中,有两种截然相反的意见。 第一种意见:不受仲裁时效的限制。诉讼时效的适用范围仅限于请求权,确认劳动关系系确认之诉,属于形成权,不适用诉讼时…
-
公休假工龄如何计算及工龄与年假的计算公式
详谈一下,公务员的工龄问题,是怎么计算的?你真的知道吗? 今天我要讲的是计算工龄也就是工作年限,可以分为两类,一个是刚毕业的大学生,另一个是进入在职人员制度内。 首先,让我们看看应…
-
五险一金的一金是什么及五险一金的好处与坏处
五险一金可能并不陌生,毕竟每个月工资卡上都会因为它少了好几百。有了五险一金,就可以享受医疗报销、生育报销、工伤报销,失业了可以领取失业金,退休了还可以领取养老金。那么五险一金指什么…
-
劳动合同内容是什么及劳动合同内容模板
丫丫终于谈好薪资准备入职了,第一件事就是要和公司签订书面劳动合同,她之前也做了些功课,但是发现劳动合同有单页纸简单几项约定的,也有一本书一样看着头大的。那么劳动合同究竟有没有固定模…
-
劳动补偿最高多少个月及民法典关于劳动补偿金的规定
劳动争议案件劳动者要求用人单位支付赔偿,常见的10个项目: 1、经济补偿金 要求企业支付经济补偿金是司法实践中,员工提起劳动仲裁出现频率最高的诉求,实践中企业应当向员工支付经济补偿…
-
怎样申请劳动仲裁流程及个人申请劳动仲裁流程
生活中真的有太多需要法律知识的时候了!很多时候自己明明可以争取更大的权益,但就是因为缺乏专业人士的指导,最后白白吃了闷亏。就像在工作中,劳动者与用人单位之间的矛盾就不少。维权的途径…
-
解除劳动合同关系是什么及解除劳动关系和终止劳动关系
劳动合同是劳动者与用人单位 确立劳动关系、 明确双方权利和义务的协议 那么,解除劳动合同 要注意什么呢? 这篇告诉您 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日…
-
保险法规是怎么规定的及保险法的主要内容
中华人民共和国军人保险法 为规范军人保险关系,维护军人合法权益,促进国防和军队建设,制定《中华人民共和国军人保险法》。《中华人民共和国军人保险法》经2012年4月27日第十一届全国…
-
石家庄公租房申请条件是什么及石家庄公租房申请条件和材料
1.公租房与廉租房的区别在于:适用人群不同、要求不同、房租补贴不同。 2.公租房适用人群:城镇中等偏下收入住房困难家庭、外来务工人员、新就业职工。 3.城镇中等偏下收入住房困难家庭…
-
工伤赔偿程序怎么走及工伤处理流程及理赔流程
2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元,根据公布的最新统计数据,一次…
-
农村养老保险计算方法及农村养老金计算一览表
随着时代的进步,老人们也关心自己的养老,每个人都希望老年时有儿女照顾,不用为生活发愁,生病时有子女送到医院中。只不过随着生活压力的增加,农村子女陆续来到大城市里工作,他们的生活不易…
-
雇佣合同和劳动合同的区别有什么及雇佣关系无故辞退赔偿标准
劳动者与用人单位进行劳务活动之前,都会签订相应的用工合同。有的是劳动合同,有的是劳务合同,这都是一种协议,是受法律保护的,当劳动者的权益受到侵害时,它们都能发挥应有的效力,那么它们…
-
劳动法44条是怎么规定的额及劳动法44条赔偿内容细则
第一部分 经费管理 一、严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。 按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》(监察部 人社部 财政部 审计署第31号令)第二条规定:津贴补贴包…
-
有关劳务合同纠纷法律依据及劳务合同纠纷最有效的处理
劳务关系是劳动者提供的一种一次性或者特定的劳动服务,由双方口头或者书面约定。那么劳务关系有哪些法律依据呢?劳务关系与劳动关系又有何不同呢?律图小编整理了有关劳务关系的法律依据的资料…