退休
-
劳动争议调解仲裁法司法解释及双倍赔偿金的条件
生活中真的有太多需要法律知识的时候了!很多时候自己明明可以争取更大的权益,但就是因为缺乏专业人士的指导,最后白白吃了闷亏。就像在工作中,劳动者与用人单位之间的矛盾就不少。维权的途径…
-
养老金比例是多少及企业养老保险金缴纳比例
今年养老金上涨通知,什么时候出来呢?从目前的形势来看,在五一之前或者之后出炉,都有比较大的概率,为啥延迟呢?毕竟疫情还没有结束、而且还有一些省份都在推进养老保险全国统筹数据对接——…
-
劳动合同法最新及中华人民共和国最新劳动合同
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十四条 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方…
-
劳动法司法解释及民法典最新劳动合同司法解释
《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》 几个重点问题的理解与适用 《人民司法》2021年第7期刊登了最高人民法院郑学林(民一庭庭长)、刘敏、于蒙、危浪平撰写的《<关…
-
劳动仲裁时效的规定及申请劳动仲裁的步骤
案情 上诉人(原审原告):史某某。 被上诉人(原审被告):昌邑市某粮食有限公司。 昌邑市某粮食有限公司由其他公司改制成立。史某某系该单位职工,工作年限为28年,劳动合同期限为3年(…
-
工伤条例全文及工伤保险条例实施细则全文
工伤保险条例 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总则 第一条 为了保障因…
-
居民养老保险的好处是什么及缴纳居民养老保险的好处
居民养老保险一般会分为多个档次,不少人却坚持以最高档次缴费,为什么要这么做?未来退休后有哪些好处呢?有3个福利有很多人都不知道: 第一,政府补贴高 居民养老保险缴费标准与政府补贴挂…
-
债务转移合同纠纷案例及债务转移必须具备的条件
依照最高人民法院《民事案件案由规定》: 一、合同纠纷案由 缔约过失责任纠纷:适用于当事人在订立合同过程中,有违背诚实信用原则的行为,造成了另一方当事人的损失,因此承担赔偿受害人损失…
-
劳动关系的认定条件有哪些及劳动关系认定的法律依据
一、劳动关系的法理认定 1、人身隶属性 劳动关系确立后,劳动者为用人单位提供劳动力,处于被管理者的地位,用人单位则处于管理者的地位,双方形成管理与被管理的关系。 2、生产资料和生产…
-
行政警告处分对个人影响时间及行政拘留是先执行还是先复议
上期,“纪律君”为大家介绍了政务处分的种类和处分期间。不少网友好奇地在后台留言追问,不同种类的政务处分到底会给公职人员带来哪些后果?今天,我们就跟大家聊聊这个问题。 “纪律君”如是…
-
雇佣协议书怎么写的及个人雇佣保姆合同范本
公司聘用合同模板标准版(一) 甲方(用人单位)名称:___________________ 法定代表人:_____________________________ 乙方…
-
广州毕业生就业补贴及广州市就业补贴政策
每月补贴800元,可连领3年!广州这个补贴即将截止申请,速度领!#写下今天发生的一件好事# 4月都过去一半多了 是不是还有小伙伴 没有领这个补贴呢? 广州灵活就业社…
-
退休人员返聘被辞退如何赔偿及退休人员返聘最新规定
近日,读者陆静芸向本报咨询说,她退休并领取养老保险后,曾被一家公司返聘。时隔6年后公司将她解聘。她要求公司给予一年一个月即6个月的工资作为离职经济补偿,但被公司拒绝。公司的理由是:…
-
劳动合同签订时间规定及没签劳动合同旷工处理方法
4月1日,来蓉务工人员小王来电咨询,称自己刚入职一家劳务公司担任会计一职,劳务公司负责人在与其订立劳动合同时说,劳动合同的期限为以完成一定工作任务为期限,即劳务公司承包的某个工地完…
-
合同期内辞退员工怎么赔偿及合同期内辞退员工补偿标准
最近,有大厂员工发帖称自己身患绝症,被公司按月薪1780元裁员上了热搜。 先不说谁对谁错,我们不妨一起来捋捋3件事。 病假到底能请多长? 病假工资怎么算? 医疗期满解除劳动合同是否…
-
最新的劳动法是哪一年的及2025年最新劳动合同法
我国的劳动法是从995年1月1日起开始实施的,在2009年进行了第一次修订。最新的劳动法是2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议第二修改通过的《中华人民…
-
未缴纳社保如何赔偿及未缴社保损失赔偿标准
社会保险本来是职工应享有的基本福利保障,但我发现很多在外的打工人并没有享受到这项福利。 在与一些老同学闲谈时,聊到工作,发现很多同学都有单位不给交社保的职场经历,因为缺乏社保知识,…
-
关于劳动合同期满及合同到期员工离职的补偿规定
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十四条 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方…
-
劳动合同续订书什么意思及劳动合同到期续签时间规定
劳动合同是劳动者与用人单位 确立劳动关系、 明确双方权利和义务的协议 那么,解除劳动合同 要注意什么呢? 这篇告诉您 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日…
-
劳动仲裁有效期是多久及劳动仲裁时效三年规定
确认劳动关系是否受仲裁时效的限制? 实务中,有两种截然相反的意见。 第一种意见:不受仲裁时效的限制。诉讼时效的适用范围仅限于请求权,确认劳动关系系确认之诉,属于形成权,不适用诉讼时…