法院
-
行为罚是指什么及地方性法规可以设定的行政处罚
公司制定规章制度,对员工进行管理属于用工自主权的体现,相应的为了能够约束员工的行为,针对员工违反规章制度的,有些公司在规章制度中规定了相应的处罚措施,比如警告、罚款、开除等。那么如…
-
关于离婚后孩子的抚养权及离婚后子女抚养权法律规定
离婚诉讼中,孩子的抚养权,往往是夫妻双方争夺的焦点。 孩子究竟是会判给妈妈?还是会判给爸爸? 这期我就来告诉你,在孩子抚养权归属的问题上,法院一般会考虑哪些客观因素,以及这些因素所…
-
刑事案件怎么取保候审及办理取保的流程及时间
我国《刑事诉讼法》规定了“取保候审”,作为刑事强制措施的一种,主要针对两类人:(1)待侦查起诉的犯罪嫌疑人;(2)被起诉、待审判的被告人。 一、取保候审的条件 能获准取保候审的犯罪…
-
广州市违法建设查处条例及国土资源违法查处规程全文
广州铁路运输中级法院 行 政 判 决 书 (2021)粤71行终166号 上诉人(原审被告):广州市南沙区横沥镇人民政府。住所地:广州市南沙区××××××××。 法定代表人:施晓彬…
-
仲裁和诉讼的区别是什么及合同纠纷仲裁和诉讼
仲裁与诉讼有何区别?仲裁协议如何写才有效? 仲裁作为一个法律概念有着其特定的含义,即仲裁是指发生争议的双方当事人,根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议,自愿将该争议提交中立的…
-
续封申请书怎么写及财产保全续封申请书格式
在民事诉讼中采取保全措施后,如果案件已经脱离了作出保全裁定的法院,当事人申请续封或解封时,应当向哪一家法院提出,例如,保全措施是一审法院作出的,现案件已经上诉到二审法院,或一审结案…
-
赡养协议书范本及家庭养老协议书模板
案例背景 方某与老伴李某有两个儿子,老两口现已将近80岁了。由于年老体弱,二老便向儿子们提出要他们尽赡养义务。两个儿子经过商量后决定让父亲方某归老大赡养,母亲李某归老二赡养,二老分…
-
冒充警务人员犯什么罪及冒充警务人员罪认定
利用女性对警察这个职业的崇拜心理,无业男子冒充人民警察与多名女性谈起恋爱,长期以各种理由“借走”44万余元。2021年9月13日,由双峰县人民检察院提起公诉的葛某某涉嫌招摇撞骗罪一…
-
劳务合同书版本通用及建筑劳务合作协议合同范本
劳动承包合同一是买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格,由双方通过谈判,以合同形式确定;二是确定发包与承包双方的权利与义务。以下是小松鼠为大家精心整理的3篇劳动承包合同范文,欢迎…
-
借条有效期是多久及借条有效期最新规定
生活中很多人认为手里拿着借条,就可以高枕无忧,随时就可以去向借款人要回借款。殊不知,借条也是有“保质期”的,超过了要钱的时间,就很可能竹篮子打水一场空,再也要不回来了。 首先,借条…
-
中华人民共和国民法怎么规定及民法典最后一条具体内容
2022年2月25日,最高人民法院发布了《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉总则编若干问题的解释》(以下简称总则编司法解释)。制定总则编司法解释,是最高人民法院深入学习贯…
-
刑事诉讼法最新修改及故意伤害案件民事赔偿范围
中华人民共和国刑事诉讼法 (1979年7月1日第五届全国人民代表大会第二次会议通过 根据1996年3月17日第八届全国人民代表大会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的…
-
申请劳动仲裁请律师需要多少钱及劳动仲裁律师收费标准
劳资双方产生劳动纠纷,无法协商解决的情形下,申请劳动仲裁审理裁决是解决纠纷的重要途径。 劳动仲裁请律师要多少钱?员工有没有免费的法律援助 劳动争议案件仲裁的结果,取决于诉求与举证。…
-
解除合同通知怎么写及解除劳动合同通知书模板
裁判要旨 合同一方当事人以通知形式行使合同解除权的,须以享有法定或者约定解除权为前提。不享有解除权的一方向另一方发出解除通知,另一方即便未在异议期限内提起诉讼,也不发生合同解除的效…
-
证券法虚假陈述司法解释及虚假陈述案件分析
2022年1月21日,最高人民法院颁布了《关于审理证券市场虚假陈述侵权民事赔偿案件的若干规定》(“虚假陈述司法解释”)。此次司法解释制定实施彰显了党中央、国务院坚定发展资本市场的决…
-
劳动合同到期不续签怎么赔偿及最聪明的一种员工离职
■婚姻劳动律师刘志汉,专注为当事人提供专业、周到的法律服务。 ★★精心选择真实的案例,独特细致入微的分析,期待给您带来维权的希望★★ ★发文目的★ ▼劳动合同到期后是否续签,以及劳…
-
取保候审的条件是什么及取保候审的前提条件
根据我国刑事诉讼法的规定,申请取保候审的犯罪嫌疑人、被告人须满足一定的法定条件; 公安机关以及检察机关和法院三大司法机关根据案件具体情况,可直接准予犯罪嫌疑人、被告人取保候审。 取…
-
合同解除通知函范本及拒不履行合同的解决方式
社会生活中,人们为了合作或交易,往往需要签订各种各样的合同。然而,现实中往往由于经营没有依约开展,或出资不到位等原因,使得合同无法继续履行。在当事人需要时,就涉及到合同解除权的行使…
-
劳动合同第二次签几年及第二次签合同必须签无固定期限
关于连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的理解 该项规定是实务中应当订立无固定期限劳动合同最常见的情形,…
-
约定解除权的行使期限及民法典解除合同期限规定
裁判要旨 租赁合同当事人约定解除事由明确且事由已经实际发生,立足于公平正义的解释立场以及对当事人利益平衡的考虑,对于违约方违约程度显著轻微、不影响守约方合同目的的实现情形,即使形式…