经济补偿

近期，小编收到了不少网友的咨询，其中网友梦轩萍缘问到：“请问什么是无固定期限劳动合同？什么条件下才能签无固定期限合同？如果到了可以签无固定期限的时候，公司如果不同意怎么办？固定期限…

在公司人力资源管理体系的入转调离模块中，最容易出现问题，导致员工提起劳动仲裁和诉讼的环节就员工的离职环节。由于不同的离职方式导致离职流程也不尽相同。今天，就跟大家一起探讨一下最常见…

中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过　根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决…

南都讯 《广东省乡村振兴促进条例（草案）》（下称“草案”）于11月29日首次提交省十三届人大常委会第三十七次会议审议，共设10章67条，包括总则、产业发展、乡村建设、乡风文明、乡村…

近日，#因父去世请假8天未获批强行休假被辞#登上热搜。该事件源自上海二中院一起劳动争议案件。经过多日的发酵大家都已经知道案件情况了，在此不赘述，详见案件摘要： 案件事实 王某系上海…

　一、签了无固定期限劳动合同可以辞职吗 　　可以辞职，但是劳动者无论签订的是什么类型的合同，只要自己提出辞职的，都是没有解除劳动合同赔偿金的。 　　《中华人民共和国劳动合同法》第四…

刚从大学毕业的小红参加了某市一家连锁酒店的招聘，被聘用后，与该酒店签订了为期两年的劳动合同，并约定了一个月的试用期。转正后，小红认为自己一个大学生做服务员，无法发挥自己的专业知识。…

一 劣后债权的界定 劣后债权是指在破产分配顺位中，由破产法规定的，在破产财产清偿所有优先债权和普通债权之后才能获得清偿的破产债权。《中华人民共和国企业破产法》（以下简称《破产法》）…

特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点 一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法…

劳动合同书 电子版 一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部,xx省的有关规定拟定。 　　二、签订劳动合同必须坚持平等自愿,协商一致,依法订立,手续齐全的原则。 　　…

很多人都知道，在公司解除劳动合同这一块，是有经济补偿金的，而且很多朋友能脱口而出，就说公司要赔N+1，其实这是不全面的。解除劳动关系，公司可能要承担这三种赔偿，即经济补偿金、赔偿金…

对于什么是企业经营自主权、企业应当如何行使经营自主权，在一家快递物流公司做司机的薄广为（化名）和他的同事都说自己弄不懂。不过，他们觉得公司未经协商且未事先告知就擅自将他们的工资转由…

甲方： 乙方姓名： 身份证号码： 甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺…

《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。” 如果这个员工实行的…