经济补偿
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人身损害赔偿有哪些及一般人身损害的赔偿范围
人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。 需要人身损害赔偿的情况 1 侵害人致伤他人，…
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社会保险费征缴暂行条例及社保补缴滞纳金计算公式
一些用人单位把节省经费的脑筋打歪了，以各种理由不缴纳医保费、少缴医保费，从而导致员工权益受损。 1.试用期不给职工缴医保 一些用人单位以员工处于试用期不能享受单位福利为由，拒绝为员…
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人身保险理赔包括哪些及人身意外死亡赔偿标准细则
人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。 需要人身损害赔偿的情况 1 侵害人致伤他人，…
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劳动合同法辞职规定及新劳动法主动辞职赔偿
经常有人问，我总说《劳动合同法》多有用，但平时上班都忙得不可开交了，谁下班后还有心思去看那种东西呢？ 其实在我看来，确实没有必要整本都读完，只要记住里面几条对我们有用的规定就好了。…
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劳动合同只写基本工资合法吗及劳动合同工资最低工资标准
最近有一个网友在后台留言咨询说：他每个月的基本工资、加班费、奖金、津贴补助等等乱七八糟加下来实际月收入有一万出头，但是与公司签订的《劳动合同》中却只写了工资2000元/月，这样签订…
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合同续签申请书怎么写及合同到期续签合同模板
根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满合同自然终止。至于是否续签劳动合同，完全是用人单位和员工的自愿。 续签劳动合同申请书简约版 尊敬的领导： 本人***，于**调…
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个人失业证明怎么写及失业证明范文
今天更新的主题仍然是“离职”的话题-离职证明。 离职证明是指员工离开原公司时，由原公司开具的关于该员工受雇情况的证明。再次入职时，新公司也会要求交原公司的离职证明，亦证明该员工亦是…
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单方终止合同赔偿标准是什么及一般合同违约赔偿标准
一、劳动合同解除 一类是双方协商一致解除。 二类是劳动者单方解除（提前30日）通知解除，用人单位存在过错、违法时的解除。 三类是用人单位单方解除。它包括提前30日通知或支付一个月代…
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劳动法病假规定是第几条及劳动法关于病假的规定
关于病假与医疗期，根据《劳动合同法》第四十二条之规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得依照本法第四十条（无过失性辞退）、第四十条之规定，劳动者患病或者非因工…
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劳动法关于年休假的规定有哪些及劳动法最新规定
已是八月今年的年休假休了吗 对于上班族来说 带薪年休假是应享的权利 现实中 劳动者因年休假 引发的诉讼纠纷时有发生 今天 小编结合法院判例 为你解读带薪年休假中 常见的几个误区 0…
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劳动赔偿金如何计算及劳动合同解除补偿金标准
特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点 一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法…
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劳动法关于离职的规定及劳务法律法规条例离职
打工过的人都知道，当自己真正厌倦一份工作时，如果还要硬逼着自己去努力工作，那只会让自己变得更加烦躁和迷茫，烦躁的是一直在做厌倦的事情，迷茫的是不知道哪时候才是个头，那么这种情况，你…
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劳务合同与劳动合同一样吗及劳务活动和劳动合同的区别
劳动者与用人单位进行劳务活动之前，都会签订相应的用工合同。有的是劳动合同，有的是劳务合同，这都是一种协议，是受法律保护的，当劳动者的权益受到侵害时，它们都能发挥应有的效力，那么它们…
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劳动合同法39条具体内容是什么及劳动合同法辞退规定
对于从事企业人力资源管理的同志来说，对劳动合同法第39条，可谓是烂熟于心。我们通常称39条为“过失性解除”条款，当然，这里的“过失”，是指劳动者存在的过失。用人单位依据39条解除与…
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北京生育津贴多久到账及生育津贴领取以及流程
按照国家社会保险法等政策规定，用人单位的男女职工均应当依法参加生育保险，目的是保障女职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。 按照本市政策规定，参加本市生育保险的女职工可以享受的…
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劳动合同必备条款包括哪些及劳动防护用品管理制度内容
很多劳动者在与用人单位之间签订合同的时候，由于不知道劳动合同的必备条款的内容，往往在合同中遗漏某些条款。那么哪些是劳动合同的必备条款？ 网友咨询： 哪些是劳动合同的必…
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劳动合同解除怎么赔偿及单位解除劳动合同的补偿
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济…
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劳动合同法第八十二条及劳动合同法第八十二条具体内容
近期，小编收到了不少网友的咨询，其中网友梦轩萍缘问到：“请问什么是无固定期限劳动合同？什么条件下才能签无固定期限合同？如果到了可以签无固定期限的时候，公司如果不同意怎么办？固定期限…
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劳动合同中止及劳动合同暂停履行法律规定
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济…
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社保退工办理流程及社保自助经办平台转出流程
在公司人力资源管理体系的入转调离模块中，最容易出现问题，导致员工提起劳动仲裁和诉讼的环节就员工的离职环节。由于不同的离职方式导致离职流程也不尽相同。今天，就跟大家一起探讨一下最常见…
