劳动法
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工伤保险赔偿范围包括哪些及工伤保险用人单位赔偿范围
今天我们换一个角度看，如果发生工伤，企业要承担哪些责任？哪些是可以通过工伤保险或雇主责任险来理赔呢？我们由轻到重来聊聊。 01 小小的工伤，不伤筋动骨 小小的工伤，一般就是看个意外…
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用人单位为什么怕劳动仲裁及劳动仲裁的法律规定
劳动仲裁是指劳动者发现公司有违法的情况，对公司有不满或是觉得自己遭遇了公司不公平地对待、去劳动争议仲裁委员会申请裁决。那么，公司怕不怕劳动仲裁？这是很多人都关心的——劳动仲裁公司有…
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工伤保险报销流程该怎么走及职工工伤报销流程分享
根据我国劳动法规定，职工在进入一家新企业或单位的时候，用人单位都会为职工购买社保，还有公积金，这些能够更好的保障劳动者的合法权益，尤其是在职工受伤住院的时候能够起到极大的帮助作用。…
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劳动监察和仲裁哪个好( 劳动监察和仲裁的规定
一、概念 劳动保障监察，是指劳动保障行政部门对本行政区域的企业、个体经济组织遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督检查，对违法行为进行制止、责令改正或者依法予以处罚的行政行为。 劳…
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合同到期后公司不续签补偿怎么算及合同到期公司不续签补偿标准
在现实生活中，用人单位与劳动者并不是平等主体，相对于用人单位而言，劳动者处于弱势地位。法律的作用之一是保障社会公平，因此我国的劳动法、劳动合同法比较侧重于保护劳动者一方的利益。相信…
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社保失业金怎么领及领社保失业金的流程
01 Q 我省失业保险的参保范围是什么？ A 按《四川省失业保险条例》规定，我省行政区域内的城镇企业事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员和国家机关中的事业…
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劳动法关于加班费的规定及劳动法加班费的规定
今天跟大家聊聊关于加班费的法律小知识，如果大家认为我说的对，请多多关注我，给我点赞，跟我互动，如果有法律方面的疑问，也欢迎大家多多向我咨询。 现在很多朋友都是工作缠身，而且，老板经…
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拖欠工资双倍赔偿的法律是哪一条及拖欠工资补偿最新标准
不签订书面劳动合同，可以主张二倍工资赔偿，这是一个很好获得的钱，如果有想辞职的劳动者，又恰好用人单位没有跟你签订书面劳动合同，那么你要注意了，收集好这些证据，保证你能获得二倍工资的…
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未满16周岁可以打工吗及法律对未成年工的规定
如果已经年满十六周岁的人员是属于未成年工的，可以从事法定范围内的工作，因为未成年工还在生长发育的特点，所以会采取特殊的劳动保护措施，规定了用人单位不得安排未成年工从事法定范围以外的…
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事业单位产假多少天2024新规定及解析产假是全额工资还是基本工资
国家法定产假是98天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产…
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未签合同双倍工资败诉的原因及双倍赔偿金的6个条件
德州律师—劳动仲裁败诉，律师代理法院判决支付双倍工资等赔偿 标签： 德州律师 德州劳动争议律师 末签劳动合同双倍工资 仲裁败诉法院胜诉 如何打赢劳动争议官司 劳动者因为与用人单位一…
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产假多少天最新规定及新规定98天产假
国家法定产假是98天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产…
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竞业协议无效的情况有哪些及竞业协议无效的情况分析
案情简介： 何某于2016年6月2日入职某公司，从事人事岗位工作，基本工资每月5000元。 入职当日，双方签订保密和竞业限制协议，约定何某负有在工作期间所知悉的商业秘密承担无条件的…
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流产产假国家规定2024及流产假期规定最新
国家法定产假是98天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产…
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劳动合同的无效由什么确认及劳动合同无效的理由
有朋友说单位连劳动合同都不签，就算签订劳动合同了，我们也分辨不了劳动合同是否无效。劳动法及劳动合同法都有条款定义劳动合同无效的情形，但这确实是个冷门知识点，条款比较抽象，劳动者自己…
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拖欠工资找哪个部门及12348农民工讨薪绿色通道
辛辛苦苦工作一年 老板不给辛苦钱？ 换工作被拖欠工资？ 公司借口困难不给员工发工资？ 此时的我们只能忍气吞声？ 怎么办？怎么办？ 别着急，来看看国家给我们维权的底气，国家多年来一直…
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离职证明的作用是什么及公司要离职证明的用处
知乎上收到一位网友的求助： 本人IT行业，基层数据分析师岗位，企业规模200人左右，最近公司实行末尾淘汰，要么主动辞职要么等考察期过被辞退，单位领导跟我说离职原因写被辞退对以后找工…
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经济赔偿金和经济补偿金的区别及经济赔偿金和经济补偿金的区别分析
张三在甲单位工作期间，虽然甲单位承认和张三之间存在劳动关系，但是甲单位一直未能和张三签订劳动合同，为此，张三认为甲单位违反了劳动合同法、劳动法而申请仲裁，并要求甲单位给予经济补偿金…
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有限公司法人承担责任范围及有限公司债务法人承担责任标准
法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。 那么到底符合怎么样的条件才能当法定代表人呢…
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法律专业毕业论文范文及法学专科毕业论文案例分析
一、法学毕业论文的目的与要求 认真撰写法学毕业论文并顺利通过论文答辩，是取得本科毕业证书和学士学位的必要条件。法学毕业论文的主要目的是使学生受到科学研究工作各环节的初步、综合训练，…
