经济补偿

兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别 ＿＿＿＿＿，年龄＿＿＿ ，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限 ＿＿＿＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 劳动合同期限为＿＿＿＿＿年，从＿…

中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过　根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决…

陪产假是男职工在妻子分娩前后的一段时间享有的带薪假期。男职工在休假期间给予妻子生活照料和精神慰藉，有利于促进家庭关系和谐。为了更好地营造父母共同参与子女照料的良好氛围，海淀法院选取…

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济…

经营不好的企业为了节省开支，裁员这种现象在所难免，但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序，对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。那么遭遇裁员，用人…

根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职…

哪种情况下有经济补偿，前几篇文章我已经明确说了，法律条文详见《劳动合同法》第46条。这里再简单总结一下：（一）员工主动辞职。只有员工提前30天辞职或试用期内提前3天辞职没有经济补偿…

近日，高邮市一家酒店员工胡某，嫌酒店待遇低，工作强度大，就告假休息，随后请同事代写代交了一封辞职信。酒店收到胡某辞职信后，经研究同意胡某辞职，并下达了解除劳动合同通知书，通知他在规…

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十四条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方…

普及劳动法小知识 很多员工碰到单位辞退、公司搬迁需要支付经济补偿金的情形，但大多不知道如何计算。今天给大家简单介绍经济补偿金的计算。 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计…

解除劳动关系协议书 甲方：***有限公司 乙方： 身份证号码： 住址： 联系电话： 鉴于乙方向甲方主动提出辞职，双方在自愿协商的基础上，达成如下协议： 一、自签订本协议之日起解除双…

常律师： 您好！ 我跟公司签了一次固定期限的劳动合同，现在这份劳动合同到期了，我想跟公司继续签订劳动合同，但公司拒绝了。 请问：我可以要求公司给我补偿金吗？ 答： 《劳动合同法》第…

HR的日常工作中，除了之前提到的招聘工作之外，那么与新录用员工签订劳动合同也是重点工作和必不可少的工作之一，对于刚入门的HR来说，听说过很多关于劳动合同签订的案例和规定，但是真正系…

一、目的 　　为维护企业正常生产、工作秩序，使员工在工作中遭受意外的伤害等能得到及时救治和经济补偿，根据《工伤保险条例》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等相关政策、法规，结合公…