经济补偿
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现役军人离婚需要的资料及女方起诉现役军人离婚程序
以前大家觉得离婚是一件可耻的事情，宁愿选择隐忍婚姻中的问题，勉强在一起，也不离婚。而现在，大家都勇于追求自己的幸福，更理性看待婚姻。这也许是对婚姻的另一种“不忠”？ 总之，法律为了…
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法定哺乳期怎么规定的及2025年哺乳期最新规定
★案情简介 仇某与上海某商贸公司于2017年9月18日建立劳动关系，担任法律顾问一职。2020年3月16日，仇某生育一子，商贸公司向其发送《劳动合同到期不再续签通知书》，其中载明公…
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工资停发证明怎么写模板及离职工资停发证明范本
【裁判要旨】 用人单位主张双方解除劳动关系的原因系因企业客观情况发生重大变化导致劳动合同主体变化致使双方劳动合同无法履行，但并未向本院提交相应的证据予以证明该客观情况，用人单位直接…
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公司破产员工赔偿标准及最新解散员工赔偿标准
职工停薪留职期满后，未到用人单位正常上班，事实上延续停薪留职。后企业破产，职工因经济补偿待遇与企业发生争议。该职工的经济补偿金应如何计算？停薪留职期满至企业破产期间的…
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劳动合同签几年及合同签一年与三年区别
劳动合同期限有在三种类型，分别是固定期限、无固定期限和以完成某一工作为期限，固定期限劳动合同是指有明确终止期限的劳动合同，那么固定期限劳动合同的期限是多长时间? 一、固定期限劳动合…
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起诉费多少钱及法院起诉的流程和时间
为方便当事人诉讼，现将诉讼费收费标准与速算公式进行公示。 （一） 财产案件收费： 1. 1万元以下：50元； 2. 1-10万元的部分：标的额X2.5%-200元； 3. 10-2…
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终止劳动合同证明及正规解除劳动合同证明模板
兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别 ＿＿＿＿＿，年龄＿＿＿ ，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限 ＿＿＿＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 劳动合同期限为＿＿＿＿＿年，从＿…
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劳动法对病假的规定是什么及最新劳动法病假的新规定
牛年春节将临。如果职工病假期间遇到法定节假日，在法定节假日期间，工资应当按正常出勤标准支付，还是按病假工资标准支付？ 不久前，上海市第二中级人民法院终审判决了一起相关纠纷。 宋某病…
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劳动仲裁受理范围有哪些及动仲裁法受理范围
【前言】仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲…
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解除合同经济补偿金怎么入账及补偿金和赔偿金的赔偿标准
一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继…
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续签合同一般续签时间是几年及第二次签合同3年还是5年
劳动合同对于每个劳动者来说都是安全感的来源，订立书面劳动合同意味着契约保障，意味着劳动关系的确立，也意味着一份归属感。 劳动者在签订劳动合同时，除了工资待遇外，最关心的应该数劳动合…
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认定劳动关系的法律依据及不承认劳动关系最好的办法
最近接到不少朋友咨询关于劳动关系认定的问题，我想简单跟大家沟通交流一下，看看能否帮助各位朋友。 劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的，由劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的一种法律…
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试用期没签合同被辞退有补偿吗及试用期被辞退补偿标准
试用期没有签劳动合同被辞退有赔偿吗 劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位可以对劳动者进行试用，确定劳动者是否符合录用的条件，而试用期最长不超过6个月，那么试用期没有签劳动合同被…
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竞业禁止补偿金的规定多少及竞业协议违约金赔偿标准
2021年1月1日生效实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十六条明确规定了用人单位与劳动者未约定竞业限制补偿金数额时，用人单位应当按照劳动者在劳动…
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病假期间工资发放标准及劳动法对病假奖金的规定
【前言】病假工资的发放并不是统一的，而是要看员工在公司工作的时间来定的，员工的工龄越高，请病假后拿到的病假工资就越高。一般工龄不超过10年的情况，病假工资按本人工资70%发放，若工…
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公司试用期不交社保怎么赔偿及劳动仲裁请律师的费用标准
许多单位在员工试用期是不给缴纳社保的，大多数劳动者认为试用期不缴纳社保也属于正常，那么，试用期该不该给员工缴纳社保呢？今天，我们一起聊聊这个话题。 接下来，我们一起看一个案例。20…
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无固定期限劳动合同解除条件及被公司辞退签了离职协议
一、签了无固定期限劳动合同可以辞职吗 可以辞职，但是劳动者无论签订的是什么类型的合同，只要自己提出辞职的，都是没有解除劳动合同赔偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四…
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试用期开除员工需要赔偿吗没签合同及试用期无过错被辞退赔偿标准
1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在…
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转正后被辞退怎么赔偿及试用期被辞退赔偿标准
【前言】用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付补偿金；用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支…
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员工离职保密协议书怎么写及离职保密协议模板
离职保密协议 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名：身份证号码： 经过平等协商一致，甲、乙双方就乙方在离职以后保守在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密的有关事项及其他事项，达成…
