经济补偿

拖欠工资讨薪无任何证据怎么维权呢？应该先找哪个部门申诉？可以到劳动监察部门投诉，由劳动保障监察部门通过执法检查收集证据材料进行处理。但是劳动者、用人单位往往各地都有很多，如果每一个…

在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。 举例： 程某在一家网络公司工作。最近，公司因亏…

合同没到期公司单方要求解除合同，劳动者同意时，可视为协商解除，公司需根据其已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。否则，就涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定…

社保的缴费年限和工作年限，这两者有什么区别呢？分别决定和影响着哪些待遇呢？很多打工人傻傻分不清楚，接下来思之想之详细介绍一下。 缴费年限≥工作年限可以明确的是，缴费年限和工作年限，…

山东省潍坊市临朐县的张大姐出生于1969年3月7日，到2019年3月就满50周岁了。 2018年2月28日张大姐与某石油公司签订了至2021年3月31日的劳动合同。到了2019年1…

航班被延误甚至被取消的这种情况，相信我国多数公民都有过相关的体验。而且因为航班延误而引发的旅客和航空公司之间的相关矛盾也不在少数。那飞机取消航班赔偿标准的问题是怎么规定的？ 网友咨…

劳动合同法第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动…

2019年9月，北京市某科技公司录用陈某至公司任职，双方签订为期3年的劳动合同，约定试用期6个月。 2019年11月，陈某因身体不适就医，发现自己的医保卡不能正常使用，遂于次日到公…

在目前毕业生就业形势严峻的情况下，很多用人单位出现了招工不签订劳动合同、不缴社保或是约定以后补缴社保的情况，试用期满后，又以各种理由辞退试用员工，达到减少成本开支的目的。那么试用期…

导读：劳动法规定中，用人单位不得随意解除与员工的合同，若是出现这样的情况员工可以及时投诉并且用人单位需要做出赔偿，那么违法解除劳动合同的情形有哪些？违法解除劳动合同赔偿怎么算？跟着…

保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有…

女职工在生产完之后就会进入哺乳期，而这段期间女职工是很辛苦的，工作、子女需要两者兼顾，就无法全心全意的扑到工作上面。因此，有的单位就想将其辞退，那么哺乳期被辞退的补偿是怎样的，劳动…

上期说到，必须签劳动合同，因为不签就得赔钱，员工干1个月老板得赔1个月，也就是法律所说的双倍工资，最多要赔11个月。 那劳动合同要怎么签？ 说简单也简单，直接用当地人社局官网上发布…

基本案情 赵某于2011年4月12日入职荣大公司，职位为客户经理。赵某作为客户经理，知悉公司的商业秘密，如产品销售及服务情报、客户名单及客户情报等，并负有为客户保密的义务。双方签订…