经济补偿

对于劳动者来说，上班的目的就是为了赚钱，给自己和家人带来更加优质的生活，然而目前绝大多数的单位，或多或少都会存在拖欠工资的情况，试想想，辛辛苦苦工作了一个月，结果碰上了个拖欠工资的…

之前我写过一篇文章，分析劳动者接到公司口头通知辞退时该怎么办。 其中最主要的核心思想是叫大家收到公司口头辞退通知时，不要立马离开，而是应该坚持要求公司出具辞退通知书，否则就继续上班…

我以前在某家游戏公司工作的时候，公司被收购了。因为原公司不存在了，当初签订劳动合同的主体换了，所以大家的合同都要重新签署。 新合同发下来的同时，还发了一份竞业协议。 团队的同事都是…

近日，人社部发布《法定年节假日等休假相关标准》，对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。其中，最长30天探亲假再次回归人们的视线，让不少年轻人直呼头一…

按《劳动合同法》第四十六条规定，合同到期，如果用人单位不续签，应该给劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不…

发生工伤，我们一定要作出工伤认定，千万不要想着跟用人单位私了。因为工伤认定是法律认可一辈子的事情。 如果我们经工伤认定确实是工伤后，伤残八级应该获赔多少钱呢？ 一般来说，我们工伤赔…

人社部网站4月26日 发布全国各地区最低工资标准 (截至2020年3月31日)，数据显示： 北京月最低工资标准为 2200元 你知道最低工资标准与你有哪些直接和间接的关系吗？难道它…

前几个月，有一家服务性小微企业的老板，遇到了劳动纠纷，被员工起诉了，最后公司败诉。 拿到仲裁结果后，老板找到我，大倒苦水，说他自己为了公司，累得像条狗，员工却不领情，还要反咬他，要…

劳动仲裁，是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么发生劳动纠纷时，劳动争议仲裁的受案范围…

在生活中，因为这样那样的原因，员工可能因为工作而发生工伤。这时候切莫惊慌，需要谨慎行事。 网友咨询： 我公司里面有一个员工，在帮忙给会议室搬座椅的时候，不小心滑倒了，座椅压到他的腿…

人吃五谷杂粮，难免会生病。 生病就要请假，这也合乎常理。 《劳动法》规定，劳动者享有休息休假权，病假便是其中的一种。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，企业员工生病或非因工…

无论是经济补偿金，还是补缴社保，在劳动仲裁中，证明不了劳动关系，一切都白扯，这是最基本的门槛证据。很多朋友觉得，只要上班期间，公司正常发工资就行，有没有签劳动合同也不是那么在意。但…

生活当中，施暴者如果知道对方已经成了轻伤的这种级别，绝大多数人的人当然是愿意选择和解的这种方式来解决，所以这就要看被打者愿不愿意和对方和解，有时和解关键就体现在施暴者赔偿的数目上。…

失业金是失业保险待遇的一种，想领取失业金，还有一点点小麻烦。 按照失业保险条例的有关规定，领取失业金条件需要三个： 第一，失业保险缴费满一年以上，这是最根本的。参保才有待遇，不参保…

我国劳动合同法等法律规定，在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员，以便缩减企业运营成本，提高企业的存活率，但是经济性裁员必须做到程序合法。那么，公司裁员算违法解约吗？公…

上海市劳动争议仲裁委员会的联系电话是62779193，地址是安远路45号。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人…

辞退是指根据法律规定企业根据一定的理由与劳动者解除劳动合同的行为。但是我国法律规定如果企业要辞退员工的话是需要进行一定的补偿的，而孕妇作为一种比较特殊的员工，如果企业要辞退的话都会…