劳动法
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用工合同电子版及员工合同电子版免费
劳动合同书 电子版 一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部,xx省的有关规定拟定。 二、签订劳动合同必须坚持平等自愿,协商一致,依法订立,手续齐全的原则。 …
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重庆最低工资上调多少及重庆劳动法工资计算标准
记者12月1日获悉，为了维护劳动者劳动报酬权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，依据《劳动法》《最低工资规定》等有关规定，我市结合本市经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要…
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劳动合同法全文是什么及民法典劳动合同法新规定
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决…
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劳动法产假规定是什么及新劳动法关于产假的规定
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形…
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2024劳动法产假规定及产假是158天还是98天
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形…
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五一几天三倍工资 及2025年三薪安排时间表
根据劳动节放假安排，今年4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。那么，“五一”期间如果加班，工资怎么算？省人社厅日前作出权威解答。 问：…
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货物运输合同范本及货物运输协议书简单
【放心签】长期货运合同范文一（仅供参考） 甲方: 以下简称甲方 乙方: 以下简称乙方 为了促进双方经济发展,在平等互利的基础上,经过双方友好协商,双方就货物的运输达成以下协议: 一…
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北京病假工资规定是什么及北京职工病假工资规定
很多人只知道工伤导致的停工留薪期内，原来的工资福利待遇保持不变。不知道的是职工自身疾病或非因工负伤治疗期间，员工请病假的，单位需要支付病假工资。 病假工资或者疾病救济费可以低于当地…
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公司拖欠工资怎么办及工资拖欠律师咨询免费
辛辛苦苦工作一年 老板不给辛苦钱？ 换工作被拖欠工资？ 公司借口困难不给员工发工资？ 此时的我们只能忍气吞声？ 怎么办？怎么办？ 别着急，来看看国家给我们维权的底气，国家多年来一直…
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目前劳动法规定工作时间及2025年最新劳动合同法
是否算加班或违反法律，要看是何种工作何种岗位，不同工种不同职务规定的工作时间差别极大，不能一概而论，而是具体问题具体分析。法定的工作时间包括：标准工时、综合工时和不定时工作制。每天…
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五一节放假怎么安排及2025年放假安排通知
4 月 12 日，据北京市人民政府办公厅消息，根据国务院办公厅通知精神，现将 2021 年劳动节放假安排通知如下： 5 月 1 日（星期六）至 5 日（星期三）放假调休，共 5 天…
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劳动政策有哪些及申请劳动仲裁需要的条件
劳动合同是可以有效保护劳动者权益的，但在现实生活中，不少人在公司待了数年，但公司却一直没有与其签订劳动合同。因此，有些公司会不承认这个人的存在，拖欠工资 、不发工资、工伤不赔偿等这…
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劳动法辞退赔偿及劳动法规定辞退赔偿标准
根据相关的法律规定，因病解除劳动合同的，如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金，如果医疗期已经结束的，需要按照工作年限进行赔偿经济补偿金。 职工患病医疗期满企业能不能解除劳动合同…
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中国劳动法关于辞职及新劳动法员工辞职规定
劳动法规定，不辞职直接走人的后果有哪些？ 一、不辞职直接走人的后果有哪些 不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自动离职。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。 １…
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河北省工资支付规定是什么及河北省加班费标准
（2002年12月18日河北省人民政府令〔2002〕第23号公布 根据2022年1月9日河北省人民政府令〔2022〕第1号修正） 第一章 总 则 第一条 为规范工资支付行为，维护…
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劳动合同书样本及最新劳动合同书模板
关于发布劳动合同示范文本的说明 为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实…
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劳动仲裁程序需要多久及申请劳动仲裁的流程
1、立案2、审理3、送达4、归档 仲裁劳动关系需要多长时间 对劳动关系争议案件作出仲裁裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不…
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三年劳动合同试用期规定及劳务公司规章制度范本
我国劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，…
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保障农民工工资支付条例及最新农民工工资发放规定
第一章 总 则 第一条 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。 第二条 保障农民工工资支付，适用本条例。 …
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劳动合同法解读与适用及民法典劳动合同法篇
在连续签订两次固定期限劳动合同到期后，用人单位告知不再续签，员工是否还能主张签订无固定期限劳动合同？ 2016年8月19日，我入职某用人单位，第一次签订的劳动合同是3年；2019年…
