劳动法

中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过　根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决…

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继…

与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形…

2022劳动合同模板 编号： 甲方(用人单位)：_________法定代表人：_________地址：___________联系电话：___________ 乙方(姓名)：____…

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请年假没有全勤，扣10%绩效工资； 公司三年17次更改绩效考核标准， 越改员工拿得越少…… 绩效工资是一种“以绩取酬”的工资制度。 记者采访发现，有企业利用绩效工资变相扣减薪酬，有…

编号： 全日制劳动合同书 (参考文本) 甲方（用人单位） 用人单位名称 用人单位住所 工商 登记 注册 类型 法定代表人或负责人 乙方（劳动者） 姓 名 性 别 出生年月 文化程度…

本文共分两篇，一是工伤1-10级的赔偿标准；二是工伤认定的实务要点。 1 第一篇：工伤赔偿标准 ▌一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十…

造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，辞职需要提前30日书面通知单位。你没有提前…

（集团）有限责任公司： ***************建设项目现已由我单位（ ）负责施工，为确保合同履行过程中的农民工合法权益不受侵犯，特做出如下承诺： 一、严格遵守《中华人民共和…