劳动法
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劳动仲裁调解流程及劳动仲裁不予受理的条件
有个段子：律师好不容易签个公司的法律顾问，满心以为可以接到大案子，结果每天被问的就是劳动关系问题。被低估的劳动关系问题，很多律师不会！这就像询问一位牛逼的外科主任：儿童化验单怎么看…
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劳动合同法司法解释最新及劳动法律法规知识
一、对《劳动合同法》的解读 劳动合同法律制度是整个劳动法律制度的核心。我国原有的劳动合同法律制度是由《劳动法》和为数众多的行政法规、部门规章、地方性法规、司法解释等规定的。《劳动…
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员工保密协议书范本及施工责任免责合同
定义 保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的书面协定。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民…
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劳动合同签几年合法及合同签一年与三年利弊
在一家用人单位上班，是需要签订劳动合同的，劳动合同里会载明很多的内容，比如说劳动合同的期限，该期限由劳动者和用人单位协商确定，那么劳动法如何规定劳动合同期限呢? （此处已添加小程序…
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没有签订劳动合同怎么赔偿及劳动仲裁不予受理条件
工作一年没签劳动合同没有赔偿。近年来，随着劳动合同法的日渐普及，入职后用人单位应及时与劳动者签订书面劳动合同已经日渐成为职场中的“常识性”法律规定。然而，不可否认的是，在众多因“未…
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劳动合同法社保条例及 新劳动法五险一金规定
社会保险是国家强制实行的社会保障制度，具有法定的强制性。《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定，参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动…
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工龄假国家规定怎么休及国家规定工龄公休假天数
人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第4298号建议的答复 人社建字〔2020〕8号 您提出的关于按职工工龄计增带薪年休假天数的建议收悉，现答复如下： 国家高度重视保障广大职…
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公司拖欠工资怎么办及公司拖欠工资解决方法
大家都是打工人，辛辛苦苦工作，如果遭遇老板欠薪，我们应当忍气吞声？还是理性维权？贵州12348律师来告诉您欠薪可能面临的法律责任。 12348律师说法 Q 工资应当在什么时候发放？…
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双倍工资的仲裁时效是多久及最高院关于双倍工资仲裁时效
随着我国经济社会发展，劳动者法律意识日渐觉醒，劳动人事争议案件数量不断攀升。根据人力资源和社会保障部数据显示，截至2020年末，全国劳动人事争议立案受理案件总数为109.5万件。 …
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四川省计划生育怎么规定及四川省计划生育管理条例
2021年9月29日，《四川省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)经四川省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议审议通过，并于公布之日起实施。 《条例》公布之后，很多人对其…
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劳务合同纠纷法条适用及个人与个人劳务纠纷解决方法
劳务关系是劳动者提供的一种一次性或者特定的劳动服务，由双方口头或者书面约定。那么劳务关系有哪些法律依据呢?劳务关系与劳动关系又有何不同呢?律图小编整理了有关劳务关系的法律依据的资料…
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开除员工怎么赔偿及辞退员工补偿标准最新规定
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…
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国家规定法定节假日有哪些及国家法定节假日有关规定
处暑已过， 中秋、国庆两个假期已在眼前。 值得注意的是， 9月18日（周六）、 9月26日（周日）以及10月9日（周六）均需上班。 双节即将到来， 有职工仍因工作需要， 得坚守岗位…
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生育保险费用由谁承担及用人单位缴纳生育保险费
用人单位有为职工缴纳社保的法定义务，但成都一公司却未及时缴纳，导致女员工产后不能领取生育医疗费，女员工该如何维权？近日，成都市青羊区法院审理了这起劳动争议纠纷案，判决该公司补足…
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股东借款协议书怎么写及公司股东协议合同范本
合作协议（股东协议） 经过友好协商，本着平等互利、风险共担、利益共享的原则，甲乙双方共同出资成立上海某公司，特签订本合同。 第2章合作各方 第一条 本合同的双方： 甲方： 乙方： …
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合同终止和解除的区别是什么及简述合同解除类型
劳动合同解除和劳动合同终止作为劳动关系终结的两种情形，从法律效果上来看，其结果都是导致用人单位与劳动者之间的法律关系归于停止，具有一定相同性，但劳动合同解除与终止毕竟是两种使劳动关…
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劳动合同到期续签时间规定及解除劳动合同的补偿金
关于劳动合同到期后续签的问题，看似简单，在实务中仍产生了不少的问题。 01 一、劳动合同期满后继续用工，未续签劳动合同是否应支付二倍工资？ 对上述问题，江苏省高院、广东省高院、浙江…
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劳动合同解除怎么赔偿及解除劳动合同补偿金标准
一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继…
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加班费基数的法律规定及加班费的基数计算方法及标准
致北京XXXX科技有限公司: 关于贵公司咨询的“按照本市最低工资标准作为加班费基数是否合规”问题的法律咨询，本所根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，结合相关案例及本所在处理…
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工资构成包括哪些及工资的基本构成
在工作中，您是否遇到公司把各个工资部分分解成很多个部分，比如基本工资、生活补助（话费补助、住房补助等）、绩效。目的是为了规避风险，比如加班费按照基本工资计算，再比如工伤中停工留薪期…
