劳动法

重庆xx律师事务所 律师函 （2021）渝xx函字第382号 致xx公司： 重庆xx律师事务所（以下简称本所）系中华人民共和国合法注册的从事法律服务的律师事务所。本所受委托人xx先…

2022劳动合同模板 编号： 甲方(用人单位)：_________法定代表人：_________地址：___________联系电话：___________ 乙方(姓名)：____…

辞退员工补偿标准 　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动…

现在随着中国法治建设的不断进步和完善，整个社会的知法守法意识不断增强，法治建设日趋完善，但是，还是有个别企事业单位，个人以身试法，作奸犯科，违法乱纪，严重威胁社会的和谐和稳定。作为…

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通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保障就业结构的合理化。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预…

确认劳动关系是否受仲裁时效的限制？ 实务中，有两种截然相反的意见。 第一种意见：不受仲裁时效的限制。诉讼时效的适用范围仅限于请求权，确认劳动关系系确认之诉，属于形成权，不适用诉讼时…

本文汇总的23类假期如下： 1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假 12、保胎假 …

劳动纠纷中，主要涵盖了劳动合同订立、劳动合同履行、劳动合同解除、工伤事故处理等几个重要方面。其中劳动者最关心的就是赔偿、补偿问题。本文采用列举的方式，总结劳动纠纷常见的24种情形，…

甲方（单位）： 乙方（员工）： 鉴于乙方在甲方任职期间及离职后，均有可能接触或掌握甲方的商业秘密和客户秘密，现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及其他有关法律、法规、规章，为…

对于何为“劳动报酬”，劳动部关于《劳动法》若干条文的说明（劳办发〔1994〕289号）第3条中解释为“劳动者从用人单位得到的全部工资收入”。关于工资总额组成的规定（国家统计局令〔1…