劳动法
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无责任底薪是啥意思及责任底薪和无责任底薪的区别
马上又要新的一年了,相信过完年,很多的小伙伴又会踏上找工作的道路了,但是在找工作的过程中,想必大家都会对工资比较感兴趣吧! 所以,本次果果酱就带大家了解下,无责任底薪是啥意思?无责…
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丧假法定多少天直系亲属及丧假直系亲属的范围
“爷爷去世了,小时候都是爷爷带大的,感情特别好。我请丧假,但是单位却不予批准,说爷爷不算直系亲属,因此不批假!” 职工小李非常难受,自己的爷爷去世了,虽然说在省份有疫情,但是爷爷所…
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周末算法定节假日吗及劳动法工资计算标准
发布 | 人力资源和社会保障部 实务资料,供朋友圈转发分享! 我国法定年节假日等休假相关标准 休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织…
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劳动合同简易模板及劳动合同模板完整版
劳动合同 甲方(用人单位): 法定代表人: 乙方(职工): 身份证号码: 根据(中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 …
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法定休假日包括哪些及劳动法法定休假日的释义
定义 法定休假日是指法律、法规规定的劳动者可以带薪休假的时间,包括法定节假日(即元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节及其他节假日)以及其他法定带薪休假(年休假、产…
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旷工三天自动离职有工资吗(不辞职直接走人的后果)
员工自离公司应当支付其应得的工资,按照《劳动合同法》第37条的规定:员工离职提前30天或试用期3天,通知用人单位,不需要理由更不需要任何人批准,时间到了就可以离职走人。此外,根据《…
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劳动法对病假的规定是什么及最新劳动法病假的新规定
牛年春节将临。如果职工病假期间遇到法定节假日,在法定节假日期间,工资应当按正常出勤标准支付,还是按病假工资标准支付? 不久前,上海市第二中级人民法院终审判决了一起相关纠纷。 宋某病…
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提供劳务者受害责任纠纷案例及劳务意外死亡事故赔偿标准
“我文化水平不高,法律知识欠缺。在权益受到侵害时,多亏了工会及时伸出援手,帮助我成功维权。”前不久,湖南省临湘市总工会工作人员对法律援助对象余华(化名)进行回访,回想起工会及时提供…
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解除合同经济补偿金怎么入账及补偿金和赔偿金的赔偿标准
一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定: 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继…
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认定劳动关系的法律依据及不承认劳动关系最好的办法
最近接到不少朋友咨询关于劳动关系认定的问题,我想简单跟大家沟通交流一下,看看能否帮助各位朋友。 劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的,由劳动者提供劳动,用人单位支付报酬的一种法律…
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产假遇到法定节假日顺延吗及产假法定假日顺延
小俞于2019年4月12日进入上海LFY公司从事营业员工作。2020年6月2日小俞顺产生育一子,并自该日其向公司申请按当时标准休产假98天,生育假30天。按总计128天假期计算,小…
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怎么写返聘协议模板及返聘离退休人员劳务协议
退休人员聘用合同 甲方(聘用单位)全称: 法定代表人: 单位地址: 乙方(退休人员)姓名: 性别: 文化程度: 出生年月 身份证号码 户籍所在地 实际居住地 鉴于乙方为退休人员,不…
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国家法定节假日有哪些及中国法定节日大全表
01、休息日 正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的…
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企业不定时工作制及定时工作制和不定时工作制的区别
我们国家关于不定时工作制的规定比较笼统,仅仅象征性的提出了一些工作或职业适合不定时工作制,企业操作起来还是比较茫然!结合多年来对劳动用工的学习,我想从以下几个方面做一些解释,给HR…
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非整月工资如何计算及非整月工资遇法定
在日常的工作中,通常会遇到在一个公司上班不足一个月的情况,在公司没有工作满一个月,工资应该按天计算,那么我们首先得计算出我们的日工资,然后才能算出工资是多少。今天和大家分享法律是如…
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丧葬假国家规定及2025年国家出台殡葬新规
国家规定的丧假是多少天 法律规定的法定丧假是多少天?生死是自然法则,谁也无法控制。按劳动法规定,职工依法享有丧假,职工在遇到其家庭成员死亡时,可享受多少天的法定丧假?顶律网为你解答…
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公司试用期不交社保怎么赔偿及劳动仲裁请律师的费用标准
许多单位在员工试用期是不给缴纳社保的,大多数劳动者认为试用期不缴纳社保也属于正常,那么,试用期该不该给员工缴纳社保呢?今天,我们一起聊聊这个话题。 接下来,我们一起看一个案例。20…
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试用期开除员工需要赔偿吗没签合同及试用期无过错被辞退赔偿标准
1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在…
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工人劳务合同模板范本及正规的劳务公司与用人单位合同
全 日 制 劳 动 合 同 签订合同注意事项 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(…
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转正后被辞退怎么赔偿及试用期被辞退赔偿标准
【前言】用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金;用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除劳动关系的,用人单位需向劳动者支…