劳动法

春节假期加班了吗？ 从2022年1月1日起 深圳提高了最低工资标准 即全日制就业劳动者 月最低工资标准调整为2360元/月； 非全日制就业劳动者 小时最低工资标准调整为22.2元/…

马上一年就要结束了，很多职场人关心，自己什么时候可以享受年假，能有几天年假？年假是怎么计算的？下面从几个方面进行一个简单的介绍： 什么是年假？ 年假也叫带薪年假，顾名思义，就是单位…

各行各业的劳动者 劳动者单方解除劳动合同主要包含两大类，立即解除和预告解除，今天一起分享立即解除和预告解除的具体情形。 一、劳动者立即解除劳动合同 也就是劳动者无需提前告知用人单位…

一、法律对每日工作时间、每周工作时间、每周休息日、每日和每月延长工作时间都有基准规定，超过规定延长工作时间违法。 职工每日工作８小时、每周工作40小时。用人单位应当保证劳动者每周至…

在经历了春节延长假、延迟复工后，很多人返岗在即。那么，这些日子的工资应该怎么算？被隔离了还能领工资吗？待岗期间工资怎么发？在家上班工资咋算？ 春节延长假上班，工资怎么算？ 先安排补…

很多人以为周日加班就一定是双倍工资，然后从法律的层次来说，周日加班不一定是双倍工资。 1、标准工时制：标准工时制人员周末加班按照双倍工资计算，工作时间不满40小时则不算加班，没有加…

经营不好的企业为了节省开支，裁员这种现象在所难免，但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序，对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。那么遭遇裁员，用人…

王小石于2013年5月28日至2017年7月17日在山东某公司工作，月平均工资为4900元。 2014年5月5日，王小石向公司提交申请，因个人的一些原因，不要求公司为其缴纳任何社会…

甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人（主要负责人）：_____________ 联系…

要知道！单位拖欠员工工资的行为，本身就是属于违法的行为！公司拖欠工资违反劳动合同，并且违反劳动法律规定，严重的还可能违反刑事法律。单位除了必须要及时支付员工工资以外，还要承担一定的…