劳动法
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劳动报酬纠纷怎么解决及拖欠劳动报酬纠纷的处理方式
孙某宽等78人与某农业公司 追索劳动报酬 纠纷支持起诉案 （检例第124号） 【关键词】 进城务工人员权益保障 支持起诉 追索劳动报酬 服务保障企业发展 【要旨】 劳动报酬是进城务…
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山东省劳动合同条例是哪些及山东省劳动法实施细则
鲁法案例【2021】223 2017年6月24日，王三叔到莒县交通局处从事公路养护工作，入职时，王三叔已年满62周岁。 2017年9月7日19时许，王三叔在莒县路段处从事养护工作时…
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被公司辞退怎么赔偿及被公司辞退谈赔偿技巧
经营不好的企业为了节省开支，裁员这种现象在所难免，但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序，对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。那么遭遇裁员，用人…
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新的劳动合同法是什么及最新劳动合同法实施细则
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人…
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晚婚假期规定是什么及结婚晚婚假期国家规定
前言 最近小编看到有人问婚假是多少天，晚婚假还有吗？ 今天小编给大家带来了2021年（目前）全国婚假一览表，方便各位HR小伙伴们算薪用，快快码起来！ 1 关于婚假的规定 劳动法第四…
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劳动法与劳动合同法是什么及劳动合同法全文最新版
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决…
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中华人民共和国合同怎么规定及2025年新民法典合同法全文
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人…
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新劳动法婚假规定是什么及劳动法关于休婚假的规定
全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦！近期，随着多地修改《人口计划与生育条例》，跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。 比如上海生育假由30天延长到60天，女职工可有…
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劳动法实施细则全文是什么及新劳动法赔偿内容细则
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决…
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病假期限规定时间及劳动法规定的病假要求
病假可以请多久？ 这与劳动者的总工龄和在单位的工龄有关，医疗期在三个月到二十四个月不等。 （1）实际工作年限<总工龄>十年以下的 在本单位工作年限 可请病假时间 5年以…
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劳动法探亲假是多少天及劳动法关于探亲假的最新规定
01、休息日 正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的…
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全国各地区最低工资标准是多少及全国基本工资最新标准
新京报快讯（记者 吴为 实习生 王垚）明日（9月1日）起，湖北、宁夏、甘肃三地将上调最低工资标准。新京报记者梳理发现，包括前述3省份在内，今年已有14个省份宣布上调最低工资标准。上…
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南京市劳动合同书是怎么样的及简单雇佣合同范本
编号： 劳动合同书 根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他法律法规规定，,甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同,以资共同遵守。 一…
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劳动合同法第87条内容是什么及劳动法第87条规定赔偿内容
阅读提示 现实中，有一些企业认为农民工是弱势一方，在其权益受到损害之后，设置重重维权障碍，让其遭遇雪上加霜；也有一些企业，法律意识薄弱，认为农民工流动性大，为其缴纳社保不是自己的义…
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劳动合同全文协议书怎么写及劳动合同范本模板
甲方（公司）： 地址： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号码/护照号码： 住址： 邮编： 联系电话： 甲、乙双方就建立劳动关系及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》与…
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加班费计算方法是什么及加班费的基数计算方法及标准
案件详情 苏昌贞系广东广某公司员工。 劳动合同约定苏昌贞实行标准工时制，正常工作时间工资为6100元/月（2787+2313+1000=6100），且加班每月上限为1000元。 苏…
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职工合同怎么写及公司员工劳动合同模板
劳动合同书 电子版 一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部,xx省的有关规定拟定。 二、签订劳动合同必须坚持平等自愿,协商一致,依法订立,手续齐全的原则。 …
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最新劳动法律法规是什么及最新中华人民共和国劳动法全文
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决…
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端午节是法定节假日吗及端午节假期规定
端午节从2008年开始确定为法定假日，端午节当天安排加班的，应该按日工资的三倍支付;其余调休的两天也安排加班的，应该按日工资的两倍进行支付加班费。 【法律依据】 《劳动法》第四十四…
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未成年工用工规定及使用17岁未成年工处罚
“未成年工”一词容易望文生义，让人误以为是指十八周岁以下的雇工。其实，根据《劳动法》八条的定义，“未成年工”是特指已满十六周岁，但未满十八周岁这个年龄段的劳动者。“未成年工”容易与…
