劳动法
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解除合同可以要求哪些赔偿及2025年解除劳动合同赔偿
一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定: 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继…
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劳动合同期限怎么填及用人单位劳动合同模板
劳 动 合 同 (通 用) 甲方(用人单位): 乙方(劳 动 者): 签 订 日 期: 年 月 日 注 意 事 项 一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用…
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薪资标准是多少及新劳动法最低工资标准
1月14日,人社部发布全国各地区最低工资标准情况(截至2022年1月1日): 注:本表数据时间截至2022年1月1日。 与最低工资标准有关的法律知识: 什么是最低工资标准? 最低工…
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兼职教师聘用合同性质及教育机构兼职教师合同
教师是指受过专门教育和训练的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。那么教师临时用工合同又是怎么一回事呢?以下是在松鼠哥为大家整理的教师临时用工合同范文,感谢您的欣赏。 教师…
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贵阳市最低工资标准是什么及2024全国最低工资标准最新
1月14日,人社部发布全国各地区最低工资标准情况(截至2022年1月1日): 注:本表数据时间截至2022年1月1日。 与最低工资标准有关的法律知识: 什么是最低工资标准? 最低工…
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公司倒闭员工补偿标准是什么及公司裁员和破产的赔偿标准
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动…
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起始时间是什么意思及起始时间与起止时间
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。 为避免和减…
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劳务派遣与劳务外包有什么区别及劳务外包和劳务派遣费用
实践中,企业为了降低运营成本、规避用工风险,常常采取将一部分业务外包给派遣公司,由派遣公司组织人员到用工单位工作的方式。然而此种用工方式仅采取了外包的形式,实质上仍是派遣,因此引发…
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关于请假有什么规定及企业员工请假制度规定
本文汇总的23类假期如下: 1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假 12、保胎假 …
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个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别及自费交社保的利弊
很多人在准备自己缴纳社会保险时往往会很踌躇,因为不知道跟单位缴纳的社会保险有什么区别。下面,我家自己缴纳社保和单位缴纳社保的四点不同,给大家罗列出来,希望能够给大家提供帮助。 第一…
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不交社保怎么计算赔偿及未缴社保损失赔偿标准
基本事实 钱某于2003年1月25日与原甲公司建立劳动合同关系。后经改制,甲公司变更为乙公司。钱某在该公司持续工作至2019年10月份后,该公司以钱某达到退休年龄为由与其解除劳动关…
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解除合同告知函模板及解除合同告知函格式范文
先生: 年 月 日您与我司签订天津市劳务派遣单位劳动合同书。用工单位为 有限公司。在您用工过程中经用工单位反馈 年 月 日、 日、 日存在旷工现象,并且自 月 日后至今始终未能到岗…
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单方解除合同的法定条件及单方解除合同通知函
解除权属形成权,权利人作出意思表示便产生具有约束力的法律效力;劳动者单方提出解除劳动合同行为,属于行使消灭性形成权,一经行使,便产生解除或终止劳动关系的效力,劳动者事后的撤销或…
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员工旷工多久可以解除劳动合同及旷工解除劳动合同流程
一、旷工的定义: 汉语词典对旷工的解释是:指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。 主要包括以下情形: 1、未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的; 2、请假期满,不续…
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劳务合同解除协议书范本及解除聘用合同协议书模板
离职协议书范本 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和其他国家劳动法律、法规、规章,以下甲乙双方按照合法、公平…
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合同效力待定的情形及经营权转让合同范本
经营权转让合同范本(仅供参考) 第一条 总则 1.1 甲方是指_________。 1.2 乙方是指_________。 1.3 总体资产是指_________厂总资产,包括所有的…
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取消合同协议怎么写及 合作取消协议书标准版
协商解除劳动合同协议书 甲方: 乙方: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲、乙双方协商一致,双方同意解除劳动关系,并达成协议如…
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劳务合同解除协议书范本及解除劳动合同书格式
离职协议书范本 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和其他国家劳动法律、法规、规章,以下甲乙双方按照合法、公平…
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劳务合同纠纷怎么处理及2025年最新劳务合同规定
现在劳动纠纷是我们生活中很常见的,而且现在生活中劳动纠纷一直是我们大家都经常遇到的,而且很多时候大家不知道该如何解决,其实现在劳动纠纷解决的方式有很多,那劳动纠纷的解决方式有哪…
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小时工劳动法是怎样规定的及民法典对小时工的规定
是否算加班或违反法律,要看是何种工作何种岗位,不同工种不同职务规定的工作时间差别极大,不能一概而论,而是具体问题具体分析。法定的工作时间包括:标准工时、综合工时和不定时工作制。每天…