劳动法
-
劳动仲裁法是什么意思及劳动争议调解仲裁法全文
广西壮族自治区人大常委会 公 告 (十三届第50号) 《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》已由广西壮族自治区第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2021年5月26日…
-
试用期被开除有赔偿吗及试用期无过错被辞退赔偿标准
【前言】用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金;用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除劳动关系的,用人单位需向劳动者支…
-
公司对公司保密协议及公司合作保密协议范本
甲方(单位): 乙方(员工): 鉴于乙方在甲方任职期间及离职后,均有可能接触或掌握甲方的商业秘密和客户秘密,现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及其他有关法律、法规、规章,为…
-
根据劳动法怎么规定的及2025年劳动法最新规定
是否算加班或违反法律,要看是何种工作何种岗位,不同工种不同职务规定的工作时间差别极大,不能一概而论,而是具体问题具体分析。法定的工作时间包括:标准工时、综合工时和不定时工作制。每天…
-
劳动合同书填写样本及劳动合同范本通用版
甲方(用人单位)_____________ 乙方(员工)_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(…
-
公司规章制度范本及企业公司规章制度模板
现在很多企业都在讲人性化管理,但人性管理不代表不制定完善的管理制度 ,一个公司不论大小都必须有一个系统性的全面管理制度。 公司内部管理制度范本 第一章:总则 第一条、为…
-
企业法律服务方案及法律服务方案内容
中小微企业法律顾问服务方案 一、适用对象 注册资本在100万元以下(包括)的企业;法律事务较少的中型企业。 二、意义及作用 能够满足中小微企业法律风险防范(特别是合同风险和人事管理…
-
中华人民共和国劳动合同法最新版及辞退员工的赔偿标准
我国劳动合同法第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳…
-
孕期被辞退可以申请哪些赔偿及女职工劳动保护特别规定
稍微有一点法律常识的人都会知道,女性的孕期、产期、哺乳期(简称“三期”)是受《劳动法》特别保护的,在这个期间的女性如果被辞退,企业会承担比一般的违法辞退更为严重的后果。 这也是国家…
-
公司劳动合同怎么写及正规公司员工合同范本
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华人…
-
2025年婚假是3天还是15天及2025年国家法定婚假规定
全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦!近期,随着多地修改《人口计划与生育条例》,跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。 比如上海生育假由30天延长到60天,女职工可有…
-
违反和解除劳动合同的经济补偿办法及解除劳动合同流程
一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定: 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继…
-
婚假几天国家法定及2025年婚假新政策
全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦!近期,随着多地修改《人口计划与生育条例》,跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。 比如上海生育假由30天延长到60天,女职工可有…
-
工资支付暂行规定废止时间及劳动法2024工资新规定
以下是规章制度中常见的、对员工不利的规定,不过这些都没有法律效力。另外,这个和之前所发布的文章有不少内容是重复的,之所以重新发布,是作了一些合理的增减。这也导致可能和一些其他公众号…
-
公司人员管理制度范本及人事管理制度及流程
公司制度 第一章 公司部门职能范围 公司架构 第二章 各部门岗位职责 一、行政部 行政部作为公司的一个职能部门,主要负责公司的行政管理、人力资源管理及营销中心办公事务管理。 行政管…
-
加班费计算公式怎么计算及加班费详细计算公式
1、标准工时制下每周工作多长时间? 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息…
-
杭州市劳动合同怎么写及免费的劳动合同范本
杭州劳动合同1 (1)标准工时工作制,即逐日工作_________小时、每周工作_________天,每周至少休息1天。 (2)不定时工作制,即经劳动部分同意,乙方所在岗位以实现工…
-
劳动人事争议仲裁办案规则是什么及劳动仲裁组织规则
规则一 规则一:用人单位与劳动者约定,满足一定条件时,由该单位通过向劳动者授予一定比例股权等方式进行股权激励,作为该劳动者的额外报酬,劳动者与用人单位就股权激励发生纠纷,一般情形下…
-
用工协议怎么写及个人用工协议简单版
劳 动 合 同 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 居民身份证号码: 户籍地址: 经常居住地(通讯地址): 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等…
-
违法加班会怎么被重罚及强制加班和自愿加班区别
近日,国家企业信用信息公示系统显示,西门子数控(南京)有限公司新增行政处罚信息,处罚机关为南京市江宁区人力资源和社会保障局,处罚事由为违反工作时间规定。 据悉,西门子数控(南京)有…