劳动法

一、原劳动部文件： 1、《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付…

女职员在职期间怀孕是一件再正常不过的事情了，但很多企业却对此颇有微词，觉得怀孕女职员因为这事耽误了工作，还要按照正常的工作支付工资，甚至有些企业哭喊着快要活不下去了。 所以在招聘的…

本文汇总的23类假期如下： 1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假 12、保胎假 …

大家好，这里是本立职场君频道 2022年的放假安排早就出来了 所以有苦逼的打工人会问 如果假期要加班 加班工资怎么计算 是三倍工资还是双倍工资？ 小编根据国家人社局提供的权威信息，…

关于婚假和产假等假期，都是很多人比较关心的问题，尤其是准备领证结婚的人，更是需要了解关于婚假的一些规定。在2022年初，全国多地都修改了人口与计划生育条例，那么2022国家规定婚假…

处暑已过， 中秋、国庆两个假期已在眼前。 值得注意的是， 9月18日（周六）、 9月26日（周日）以及10月9日（周六）均需上班。 双节即将到来， 有职工仍因工作需要， 得坚守岗位…

甲方（用人单位）_____________ 　　乙方（员工）_________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（…

全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦！近期，随着多地修改《人口计划与生育条例》，跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。 比如上海生育假由30天延长到60天，女职工可有…

代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育…

发布 | 人力资源和社会保障部 实务资料，供朋友圈转发分享！ 我国法定年节假日等休假相关标准 休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织…

元旦、春节来临，青岛市人社部门告知，打工人关注的放假安排及加班工资计算方法来了。一、放假安排 2022年元旦放假安排：2022年1月1日至3日放假，共3天，其中1月1日是法定休假日…

本文汇总的23类假期如下： 1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假 12、保胎假 …

本文汇总的23类假期如下： 1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假 12、保胎假 …

劳动法案对咱们农民工的权益有严格的保障，今年《劳动合同法》出了新规定，被用人单位解雇后，哪些情况可以领到经济补偿呢？ 第一种：用人单位拖欠工资 正常情况下用人单位和劳动者签订合同后…