劳动法

一、无固定期限劳动合同的定义 无固定期限劳动合同，也称没有一定期限或者不定期的劳动合同，不会因期限届满而终止。但无固定期限劳动合同并不是一成不变的，只要符合法律、法规的规定，任何一…

前阵子，亲戚老刘从他工作了八年的公司离职，刚走出一个星期不到，老刘就后悔了。 原来他隔壁的邻居告诉他，工作那么多年，从单位离职是可以拿到一笔补偿金，可老刘除了结算的工资以外，没有拿…

按在该单位的工作时间多少，补偿标准也不同，如果在该单位工作满一年的，可以补偿一个月的工资，工作了六个月以上没到一年的，也按一年算，在该单位工作不满六个月的，可以补偿半个月的工资。 …

在工作中如果公司要辞退一名员工，很多时候都是用隐藏的方式，达到你自动离职的目的，对于公司来说辞退你和你主动离职肯定是后者更有好处。 第一可以节约很多的辞退赔偿金。 第2减少团队中的…

突然被公司劝退相信很多朋友都来不及做心理准备，甚至是六神无主，那么被单位劝退怎么谈赔偿呢？新劳动法辞退赔偿三倍是真的吗？一起和蓝鸢梦想来看看吧！ 被单位劝退怎么谈赔偿 接到被辞退消…

近日，“某企业女员工被侵害”一事持续引发关注。根据警方通报，目前正在积极调查取证；根据相关企业公布的“阶段性调查和处理决定”，对相关涉事人员进行了处理。截至目前，事实暂未清晰，有待…

不少人遇到劳动纠纷的时候，都在纠结到底要不要选择劳动仲裁，一来是怕耗费的时间成本，二来是不清楚自己的胜算到底有多少。我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定，只要…

劳动合同对于打工者和用人单位都非常重要。实践中，对于双方都要按照法律要求和自身实际签劳动合同。可是，如果合同无效，合同的签订就失去了本来的意义。打工者的权益得不到很好的保障，用人单…

雷某是某石材厂的装卸工，某日，雷某在装卸石材时石板突然断裂砸向其左脚。 送往医院治疗后，诊断为左脚背骨头断裂，医疗费全部由雷某自行垫付。 经过治疗后，确定为八级伤残。出院后雷某向石…

本文导读：迟到扣钱、请假扣钱、没完成业绩扣钱似乎是很多公司的“家常便饭”，不管你是在知名大型企业还是个人小公司，都逃不过因为形形色色的理由被扣钱的命运，但实际上，公司有些扣罚员工的…

劳动争议仲裁制度是国家确立的高效、及时处理和化解劳资纠纷的专项劳动法律制度，是处理劳资纠纷所必经的，劳动者和用人单位只有在不服劳动争议仲裁裁定时，方可在法定时限向人民法院申请民事诉…

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法…