劳动法

最火爆黄金周“五一” 就在眼前，旅游相关话题热度高涨，但是也有一些小伙伴决定避开人流，回归“劳动节”本身，坚守岗位。 劳动最光荣的精神固然可贵，劳动者权益也不可遗忘。如果选择在类似…

劳动者的休息休假的权利是其基本权利，当其直系亲属去世的，我国劳动法规定了一定的丧假，那么丧假扣工资吗？丧假期间的工资怎么算？ 网友咨询：丧假期间的工资怎么算？是正常发吗？ 广东微众…

员工自愿放弃社保，用人单位还有责任吗？这样交社保，其实都是违法的！ 员工自愿放弃社保后，又起诉用人单位，法院这样判！ 企业不给员工缴纳社保，或只给一部分员工缴，另一部分不缴纳。原因…

导读：试用期是用人单位与员工相互适应的关键期。用人单位要是觉得该员工不能胜任该工作，可以不让其通过试用期。同样员工要是觉得该公司并没入职前觉得好。那么，可以在试用期内辞职。那么，有…

劳动法没有对夜班劳动时间做出明确规定，只有对工作时间及休息时间进行了约束。 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十…

我们在进入一家公司时，通常都会有一个试用期，在此期间，如果觉得工作不适合自己的话，辞职也是比较方便的，各公司规定不一样，一般来说，提前三天与直属领导说明即可。 那么从公司的角度来说…

《劳动合同法》第八十二条中规定了“单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向单位主张二倍工资赔偿”，不过，通过法律手段主张二倍工资是有1年诉讼时效的，同时，也并不一定在诉讼时效期内申…

一、连续工龄10年以上，应当订立无固定期限的劳动合同 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，劳动者可向用人跟单位提出签订无固定期限的劳动合同，如果是无固定期限的《劳动合同》，劳动…

近日，国家企业信用信息公示系统显示，西门子数控（南京）有限公司新增行政处罚信息，处罚机关为南京市江宁区人力资源和社会保障局，处罚事由为违反工作时间规定。 据悉，西门子数控（南京）有…

工资透明度可以减少缘化工人并缩小工资差距。但在中国，很多人还谈不上工资透明。 许多行业，长期存在的禁忌和公司政策使的人们无法讨论他们赚了多少钱，这种现象被称为“薪酬保密”。尽管立法…

为了减少劳动纠纷的产生，我国规定相同岗位，相同工作量的劳动者是需要有相同的报酬的，这就是大家所说的同工同酬。 那么同工同酬是什么意思呢？同工同酬的条件是什么呢？临时工也可以同工同酬…

大多数的高校都会安排应届毕业生在最后一年去社会上实习工作，这样一方面是积累了社会经验，另一方面也是可以做到理论与实践相结合。而这个时候应届毕业生因为还没有拿到毕业证，那么此时没毕业…

2021年最新建筑业增值税进项税率抵扣手册。建议收藏！ 分包工程支出 分包工程支出，应按照分包商的纳税人资格和计税方法的选择来区分。 1.1 分包商为小规模纳税人，进项税抵扣税率为…

前阵子，亲戚老刘从他工作了八年的公司离职，刚走出一个星期不到，老刘就后悔了。 原来他隔壁的邻居告诉他，工作那么多年，从单位离职是可以拿到一笔补偿金，可老刘除了结算的工资以外，没有拿…

新劳动法辞职违约金标准是：如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金的，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。 【法律依据】 《劳动合同法》…