经济补偿

如果是合法辞退按照《劳动合同法》第47条规定支付补偿金，如果是违法辞退，依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体如下： 1.经济补偿按劳动者在本单…

《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用…

最近有很多朋友问公司对员工罚款的问题，员工迟到、旷工，罚钱；员工没完成工作业绩，领导要罚钱；员工没有按照公司要求买工作服也要罚钱，这些违法吗？ 律师解答： 1、用人单位没有权利随意…

公司成立以后，因为经营不善或是其他的原因，导致公司需要解散，像是这样的一种情况，对于劳动者来说其实也是有所影响的，因为这意味着公司与劳动者之间的劳动关系就会面临着终止，同时劳动者也…

　　裁员是大家在日常生活中经常会遇见的问题，但是其中相关的法律条文，大家却不是特别理解，因此在维护自己的利益的时候会受到一定的阻碍。那么公司裁员补偿金怎样计算，如何计算公司裁员补偿…

  劳动合同到期后，看似可以“一拍两散”了，但是劳动合同法规定，即使是约定的劳动合同到期，用人单位不续签，照样向员工支付经济补偿金。那么企业不续签合同的赔偿是怎样的，怎么…

员工常说劳动争议维权花费的时间太长，一般人没精力去应对，实际上只要自己安排好了，并不会影响自己工作赚钱！ 如果只听别人说而没经历过，就会产生一种抵触，但实际上劳动仲裁花费的时间是可…

快到过年了，许多农民工也都想结了工资，早早的回家过年，但是天不遂人愿，总是有些不良的老板拖欠农民工工资，那么农民工该如何讨薪呢？下面就和小编一起来看看农民工没合同如何讨薪，顺便来说…

  辞退是指根据法律规定企业根据一定的理由与劳动者解除劳动合同的行为。但是我国法律规定如果企业要辞退员工的话是需要进行一定的补偿的，而孕妇作为一种比较特殊的员工，如果企业…

导读：公司辞退员工的赔偿金该如何入账呢，本篇文章给您带来的两种方法，一种是依实际支付方式做账，另一种是从计提与支付分别做处理，同时还有其相关的规定说明，详细内容请您参考如下小编的分…

一般劳动者跟用人单位之间签订的都是固定期限的劳动合同，但是还有一种是无固定期限劳动合同，那么无固定期限劳动合同是什么意思？可能有些人听说过，但不太了解，下面就来为大家介绍下无固定期…

一般公司不能无故辞退员工，要不然是要赔偿的，如果打工族遇到了无良公司要非法辞退的时候，一定要争取自己的赔偿金，那么劳动合同法赔偿金计算方法是什么？劳动赔偿金和补偿金有什么不同？没有…

老板，我想下个月辞职。 小刘啊，我。。同事们都舍不得你啊。 放心吧老板，我离职后不去同行那，我转行。 瞧你说的，我是因为这个吗？虽然你对咱公司的很多机密了如指掌，可咱不是签了竞业限…

就业、社保、劳动关系那些事，小伙伴们是不是非常需要专业解答？北京市人社局联合北京新闻广播推出系列节目，为你送上丰富的人社知识大礼包。 节目涉及的政策主要适用于北京的劳动者，其他地区…

最高人民法院和最高人民检察院18日先后通报：今年5月18日起，作出国家赔偿决定时，适用2019年度全国职工日平均工资标准。据悉，国家统计局5月15日公布，2019年全国城镇非私营单…

  可以通过下列两个渠道查询： 1.去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，单位留一份，给员工本人一份，劳动局劳动关系科存档一份。 2.去劳动局劳…

若是单位不续签劳动合同，或者因为单位降低了原来的劳动条件导致劳动者不续签的，则需要向劳动者支付经济补偿金。 如果员工不续签，要看具体情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员…

解除劳动关系协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就甲乙双方主动协调离职而终止劳动合同并…