劳动法

一、劳动合同成立有哪些要件 1、主体资格合法。劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签…

实行综合计算工时制还要支付加班工资吗？ 某时装公司经劳动行政部门许可施行综合计算工时制，计算周期为年。该公司职工张三在2019年和2020年超出法定工作时间的加班时长达1100小时…

甲方： 乙方姓名： 身份证号码： 甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺…

甲方（公司）： 地址： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号码/护照号码： 住址： 邮编： 联系电话： 甲、乙双方就建立劳动关系及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》与…

判断一个劳动法律师是否专业，可以从律师的受教育背景、工作经历和处理劳动案件的数量质量判断。一个律师受过良好的法学教育、有过精彩的工作经历和办过大量的劳动案件，大概率这个律师是一名劳…

近日，一则“婚假3天太短，年轻人没空结婚”消息上热搜。人资劳动法专家、上海劳动保障杂志主编周斌，保华律师事务所律师潘丽娜回应，多地在国家规定3天婚假基础上增加婚假，上海在国家规定婚…

雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作，由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议。以下是松鼠哥为大家精心准备的：雇佣合同书范本3篇，欢迎参考阅读! 雇佣合同书范本一 _______…

​交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者造成重大公私财产损失的行为。 网友咨询： 8月13日19时14分许，左秀宝驾驶鲁Ｑ××××重型自卸货车，沿…

经营不好的企业为了节省开支，裁员这种现象在所难免，但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序，对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。那么遭遇裁员，用人…

关于发布劳动合同示范文本的说明 为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实…

基本案情：代某与某人力资源有限公司签订劳动合同，合同约定代某为该公司派往另一公司生产车间从事焊工工作的员工。代某在工作时因为操作失误受伤送往医院治疗，经鉴定，代某构成十级伤残，代某…

案件详情 苏昌贞系广东广某公司员工。 劳动合同约定苏昌贞实行标准工时制，正常工作时间工资为6100元/月（2787+2313+1000=6100），且加班每月上限为1000元。 苏…

关于“未签订书面劳动合同的二倍工资的仲裁时效”，目前我国法律并未作出单独的规定，而在各地的司法实践中，不同地区的具体做法又存在较大差异——这种特点又被称为劳动法的“地域性”。 因此…