劳动法

当劳动者遇到劳动争议的时候，首先想到的是申请劳动仲裁，进行权力维护，但是劳动仲裁申请书怎么写，很多劳动者并不清楚，今天我就来简单的解答下仲裁申请书是由几部分组成的，应该怎样写才更加…

高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员与用人单位签订竞业限制协议，当双方解除或终止劳动合同后，用人单位未按照协议约定支付经济补偿时，双方的签订的竞业限制协议有效吗？ 有…

发布 | 人力资源和社会保障部 实务资料，供朋友圈转发分享！ 我国法定年节假日等休假相关标准 休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织…

1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在…

劳务人员的薪酬，参照市场价格和贵单位的工资标准，由该公司与贵单位双方商定。这在劳务合同上是必须体现的，以下是松鼠哥为大家精心准备的：用工劳务合同模板3篇，欢迎参考阅读! 用工劳务合…

全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦！近期，随着多地修改《人口计划与生育条例》，跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。 比如上海生育假由30天延长到60天，女职工可有…

  一、总体修改情况 《最高人民法院关于废止部分司法解释及相关规范性文件的决定》于2020年12月23日由最高人民法院审判委员会第1823次会议通过，自2021年1月1日…

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则…

“两会”曾有代表发声,退休年龄不符合国情,意在提倡退休人员再次投入社会工作,创造价值.你们公司也需要返聘退休人才吗? 我提倡返聘退休人员,你还在为编制退休返聘劳务协议而苦恼吗?以下…

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则…

【前言】用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付补偿金；用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支…

劳动者月平均工作时间为21.75天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的，按每日8小时，每月174小时进行折算。(1-12月)。年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天…

经市人大常委会第一次会议审议、修改后，8月29日，《深圳市人民代表大会常务委员会关于修改〈深圳市员工工资支付条例〉的修改决定（草案）》（以下简称《修改决定（草案）》）提请市人大常委…