劳动法
-
劳动法合同法是什么及新民法典劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华人…
-
丧假规定有哪些及丧假直系亲属的范围
“爷爷去世了,小时候都是爷爷带大的,感情特别好。我请丧假,但是单位却不予批准,说爷爷不算直系亲属,因此不批假!” 职工小李非常难受,自己的爷爷去世了,虽然说在省份有疫情,但是爷爷所…
-
解除合同协议书怎么写及解除合作关系协议书
解除、终止劳动合同协议书 甲乙方双方经协商同意解除双方的 劳动合同 ,并达成如下协议: 一、甲乙双方于________年____月____日解除劳动合同。 二、甲方继续支付乙方__…
-
临时工协议怎么写及临时用工合同协议书范本
临时工聘用合同协议书 用人单位(甲方): 职工(乙方): 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本…
-
晚婚年龄是多少及2024年晚育年龄
晚婚结婚年龄一般是男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。在法定婚龄的基础上,适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是婚姻法规定的最低的结婚年龄的界限,并不是必须结婚的年龄界限。当…
-
怎么写劳工合同及标准劳动合同范本
劳动合同编号: 劳动合同书 用人单位: 劳 动 者: 用人单位名称: (以下称“甲方”) 住 所: 通讯地址: 邮政编码: 法定代表人: 劳动者姓名: (以下称“乙方”) 身份证号…
-
试用期没签劳动合同及常见的8种不合理约定
试用期是用人单位在初次招录劳动者时约定的彼此考察的期限。在司法审判实践当中,由于许多用人单位对试用期认识不够充分,在与劳动者约定试用期时存在诸多与法律之规定相冲突的地方。那么,常见…
-
薪资保密制度的意义是什么及薪资保密协议保证书模板
“因工资单被同事看见,遭开除”,最近这一话题引发网友热议。 一名自称在互联网企业工作的网友称,自己在发工资当日因工资单被其他同事看到,被公司以“泄露公司机密”定为“一级违规”开除。…
-
丧假有几天假期及劳动法规定的丧假规定
丧假日期时间怎么计算?丧假从哪天开始?死亡证明日期算丧假吗,起诉法律法规没有规定丧假开始和结束时间。 丧亲之痛的依据是前国家劳动总会和财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的…
-
新劳动法全文写的什么及最新版本劳动法全文
随着社会的快速发展的,我国的劳动法也已经相对完善,可是仍然有些公司投机取巧,专门去找劳动法的漏洞,甚至欺负那些不了解劳动法的年轻人;公司的目的都是为了节省开支,却不知道早已经触犯劳…
-
民工工资拖欠多久违法及无合同拖欠工程款纠纷
建筑工人是出了名的能吃苦耐劳,他们在工地干着最累的活,住着脏乱的工棚,吃着随意的路边摊。 但为了挣钱,为了养家糊口,这些他们都可以忍受,唯有一样,最让他们接受不了,就是欠薪!每年都…
-
劳动合同格式和内容及劳动合同范本通用版
一份可以规避劳动风险的劳动合同模板: 涉及加班、绩效不合格、脱岗培训薪酬规定、保密及严重违纪等常见劳动风险规避 正本 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有…
-
元旦高速公路免费吗及2024年元旦高速免费通知
放假啦,放假啦 就在下下周 2022年元旦假期要来了! 不调休! 放假通知 根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》,2022年元旦放假安排如下: 1月1日(星期六)…
-
加班费计算公式怎么算及加班费计算方法及标准
【案情介绍】 李某系某网络公司的职工,工作时间是早7点到晚10点半,中间休息一个半小时,下午5点半以后算加班。公司会为李某支付相应的加班费,但对于加班费的计算,李某也不是很清楚。那…
-
最新劳动法新规定及用人单位辞退员工补偿标准
我国的劳动法于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议对劳动法的部分内容进行了第一次修订,…
-
婚假有效期是多久及婚假请假条模板范文
关于婚假和产假等假期,都是很多人比较关心的问题,尤其是准备领证结婚的人,更是需要了解关于婚假的一些规定。在2022年初,全国多地都修改了人口与计划生育条例,那么2022国家规定婚假…
-
劳动合同的试用期制度及最新劳动合同法试用期规定
“试用期”是每个劳动者要经历的阶段,不是单位说了算的,国家是有法律法规限定的。那么,试用期最长是多少?怎么认定工人不符合录用条件?本期内容,给大家讲讲试用期有关规定。 试用期是指用…
-
加班费怎么算的及平时加班费计算方法及标准
【案情介绍】 李某系某网络公司的职工,工作时间是早7点到晚10点半,中间休息一个半小时,下午5点半以后算加班。公司会为李某支付相应的加班费,但对于加班费的计算,李某也不是很清楚。那…
-
新劳动法怎么规定的及2024年最新劳动法全文完整版
现行有效法律: 中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届…
-
最新劳动合同法实施细则及2024最新劳动合同法细则
第一章 总 则 第一条 为规范公司劳动合同管理工作,依法履行劳动合同,保护公司与员工的合法权益,根据《民法典合同篇》和《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规,结合本公司实际情况…