劳动法

一、不必提前通知劳动者即可解除 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 录用条件是指用人单位在招用劳动者时提出的具体要求和标准。工作岗位不同，用人单位对劳动者提出的录用条件和标准也不…

丫丫终于谈好薪资准备入职了，第一件事就是要和公司签订书面劳动合同，她之前也做了些功课，但是发现劳动合同有单页纸简单几项约定的，也有一本书一样看着头大的。那么劳动合同究竟有没有固定模…

民 事 起 诉 状 原告：公司 地址： 法人代表： 被告：，女，汉族，身份证号：地址： 就原告与被告劳动争议纠纷一案，原告不服XX市劳动争议仲裁委员会做出的Xx劳人仲案【XX】XX…

说明：本人为了更好地掌握劳务与劳动合同的区别所做的一个比较，资料来源于网络，如有侵权，请予告知，将予以删除，同时也请各位网友朋友指出，总结有不到位的地方，愿向大家学习。 劳动合同与…

▌劳动关系 劳动关系，是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的，一方为用人单位，另一方为劳动者。 《劳动合同法》第十条规定，建立…

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继…

原告（如果是向仲裁提交，名称改为申请人）：xxx，性别，xxx岁，身份证：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 住所：xxxxxxxxxx 电话：xxxxxxxxx 被告（如果是…

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继…

【引言】 通常的劳资纠纷都是劳动者要求用工单位赔偿损失或者给与补偿，实务中偶然也会出现用工单位向劳动追偿损失的情况，主要是因为劳动者在工作过程中因为某种原因给用人单位造成了经济损失…

在日常的工作中，通常会遇到在一个公司上班不足一个月的情况，在公司没有工作满一个月，工资应该按天计算，那么我们首先得计算出我们的日工资，然后才能算出工资是多少。今天和大家分享法律是如…

劳 动 合 同 （劳务派遣） 甲方（劳务派遣单位）： 乙方（劳 动 者）： 签 订 日 期： 年 月 日 注 意 事 项 一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使…