劳动法

在解除劳动合同的时候，用人单位是需要提供对应的书面材料的，不然其的解除劳动合同的行为可能不会具有效力，从而完成不了的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看解除劳动合同证明怎么写以及相…

《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》 几个重点问题的理解与适用 《人民司法》2021年第7期刊登了最高人民法院郑学林（民一庭庭长）、刘敏、于蒙、危浪平撰写的《<关…

案情 上诉人（原审原告）：史某某。 被上诉人（原审被告）：昌邑市某粮食有限公司。 昌邑市某粮食有限公司由其他公司改制成立。史某某系该单位职工，工作年限为28年，劳动合同期限为3年（…

【导读】劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工或其直系亲属申请；申请鉴定时应提供工伤认定决定和工伤医疗相关材料；劳动能力鉴定结论当在60日内作出，不服的可在15日内向省劳动能力鉴定委员…

劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳…

工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定…

劳动法案对咱们农民工的权益有严格的保障，今年《劳动合同法》出了新规定，被用人单位解雇后，哪些情况可以领到经济补偿呢？ 第一种：用人单位拖欠工资 正常情况下用人单位和劳动者签订合同后…

最近，有大厂员工发帖称自己身患绝症，被公司按月薪1780元裁员上了热搜。 先不说谁对谁错，我们不妨一起来捋捋3件事。 病假到底能请多长？ 病假工资怎么算？ 医疗期满解除劳动合同是否…

我国的劳动法是从995年1月1日起开始实施的，在2009年进行了第一次修订。最新的劳动法是2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议第二修改通过的《中华人民…

社会保险本来是职工应享有的基本福利保障，但我发现很多在外的打工人并没有享受到这项福利。 在与一些老同学闲谈时，聊到工作，发现很多同学都有单位不给交社保的职场经历，因为缺乏社保知识，…

确认劳动关系是否受仲裁时效的限制？ 实务中，有两种截然相反的意见。 第一种意见：不受仲裁时效的限制。诉讼时效的适用范围仅限于请求权，确认劳动关系系确认之诉，属于形成权，不适用诉讼时…

销售业绩考核是公司的一项重要制度，公司可据此适度地“赏罚分明”，但完不成销售业绩就对员工直接予以辞退，是否符合劳动法律规定呢？ 一、未完成保底业绩，公司单方面解除劳动合同系违法 现…