劳动法

医院人事工作制度（19）.劳务派遣人员管理办法 文化体现，管理理念，工作准则 劳务派遣人员管理办法 为适应医院发展的需要，进一步规范劳务派遣人员的管理，保证医院工作的顺利开展，根据…

职场个案 近日，“工作30年的佳能老员工获得150万补偿金”冲上热搜。 北京青年报记者了解到，根据佳能珠海工厂的补偿方案，此次员工补偿金分为五部分，包括经济补偿金、特别慰问金、就业…

工伤事故认定条件有哪些 工伤事故认定是进行工伤事故鉴定与工伤事故赔偿的第一个程序，对于职工在工作时间或工作地点受伤的情况，只有先经过工伤事故认定，确认职工的伤害属于工伤事故时，才会…

在每年的年末之时，许多劳动者又迎来了最让人激动人心，但是又最担心的时刻了。今年的年终奖是如何的？职位能不能变动？公司的绩效考核打了一个什么分？会不会在末位淘汰制中被淘汰掉？在这一时…

工伤争议调解协议书怎么写 工伤在发生的时候应该第一时间就通知公司的相关人员进行处理，而且要尽快的进行工伤鉴定然后拿到赔偿款，以免到时候家庭因为钱的问题而闹出纠纷，那么工伤争议调解协…

　　虽然现在都提倡男女平等，但是女性在职场还是处于弱势的地位，特别是怀孕、分娩、哺乳的女性雇员，都是公司的高风险雇员，为什么会这样说?由于这些员工的特殊原因，公司会感到很不方便，所…

根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满合同自然终止。至于是否续签劳动合同，完全是用人单位和员工的自愿。 续签劳动合同申请书简约版 尊敬的领导： 本人***，于**调…

我国对女职工及未成年职工（满16不到18岁）均有特别保护规定，尤其是女职工，更因为其生理和体力等问题，制定了特别保护规定，下面结合实际情况，进行简单的梳理汇总。 1、劳动法规定劳动…

我国法定年节假日等休假相关标准 休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。 1.休息日标…

关于病假与医疗期，根据《劳动合同法》第四十二条之规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得依照本法第四十条（无过失性辞退）、第四十条之规定，劳动者患病或者非因工…

编号： 劳动合同书 根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他法律法规规定，,甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同,以资共同遵守。 一…

解除、终止劳动合同协议书 甲乙方双方经协商同意解除双方的 劳动合同 ，并达成如下协议： 一、甲乙双方于________年____月____日解除劳动合同。 二、甲方继续支付乙方__…

2020年12月25日，由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》。 2020年12月29日，最高人民法院公布了《关于…