劳动法

根据我国《劳动法》《劳动合同法》的有关规定，无论是计算用人单位欠付工资、加班工资，还是计算解除劳动合同补偿金、赔偿金时，都离不开“月平均工资”标准。 但“月平均工资”究竟由什么构成…

确认劳动关系是否受仲裁时效的限制？ 实务中，有两种截然相反的意见。 第一种意见：不受仲裁时效的限制。诉讼时效的适用范围仅限于请求权，确认劳动关系系确认之诉，属于形成权，不适用诉讼时…

元旦、春节来临，青岛市人社部门告知，打工人关注的放假安排及加班工资计算方法来了。 一、放假安排 2022年元旦放假安排：2022年1月1日至3日放假，共3天，其中1月1日是法定休假…

岗位职责 指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和…

01 关于工资计算的法规依据 1、制度工作时间的计算 （1）年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 （2）季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 …

员工入职承诺书（一） 本人 ，于 年 月 日入职，在 公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真…

《民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 条文理解 　　一、民…

经营不好的企业为了节省开支，裁员这种现象在所难免，但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序，对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。那么遭遇裁员，用人…

一员工长期请事假，辞呈递上去，公司反倒赔了3万多，公司大呼：“这不合理！” 别急，这乍听起来匪夷所思的案子，细究下来，还真不是你想象的那回事。 1 日工资如何计算？ 月计薪天数是关…

人们都会经历与自己亲人的生离死别，毕竟生老病死是人之常情。家中老人去世后，年轻人要担起家里重担，将老人的后事处理妥当。然而，上海曾发生过一件让人震惊的事情，一位男子请了丧假回家，等…

劳动合同（范文） 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 联系地址： 乙方（劳动者） 姓名： 身份证号码： 联系地址：   根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动…

聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。了解和认识聘用合同的特征，作为管理人员可以在实践中更…

法定节假日不放假不属于犯法，一般称为违法。法定节假日不放假也不一定会违法，实际上我国很多行业，很多单位在节假日是不能放假的，特别是一些公共服务部门、强制部门、直接服务人民群众的窗口…