劳动法
-
无固定合同解除怎么赔及无固定期限合同的好处
在每年的年末之时，许多劳动者又迎来了最让人激动人心，但是又最担心的时刻了。今年的年终奖是如何的？职位能不能变动？公司的绩效考核打了一个什么分？会不会在末位淘汰制中被淘汰掉？在这一时…
-
工厂转让协议合同范本怎么写及工厂设备转让合同范本
第一条 总则 1.1 甲方是指_________。 1.2 乙方是指_________。 1.3 总体资产是指_________厂总资产，包括所有的固定资产和流动资产。 1.4 转…
-
工资结算方式怎么算及劳动法规定工资结算方式
2022年3月，新冠疫情再次肆虐常州，为有效阻断疫情扩散风险，切实保障人民群众身体健康和生命安全，市疫情防控指挥部已组织展开多轮全员核酸检测，并采取了各项疫情防控措施，包括封闭式管…
-
女职工特殊劳动权益保护有哪些及女职工特殊劳动权益包括
女职工享有哪些特殊劳动保护 我国法律为保护女职工身体健康，对女职工给予了特殊劳动保护，其目的是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难。依据《女职工劳动保护特别规定》及…
-
辞退员工怎么赔偿及辞退员工补偿标准n+1
经营不好的企业为了节省开支，裁员这种现象在所难免，但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序，对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。那么遭遇裁员，用人…
-
辞退无固定期限员怎么赔偿及辞退无固定期限员工补偿标准
在每年的年末之时，许多劳动者又迎来了最让人激动人心，但是又最担心的时刻了。今年的年终奖是如何的？职位能不能变动？公司的绩效考核打了一个什么分？会不会在末位淘汰制中被淘汰掉？在这一时…
-
离职通知函公司发文怎么写及企业内部宣布员工离职通告
先生： 年 月 日您与我司签订天津市劳务派遣单位劳动合同书。用工单位为 有限公司。在您用工过程中经用工单位反馈 年 月 日、 日、 日存在旷工现象，并且自 月 日后至今始终未能到岗…
-
提离职之后必须一个月才能走吗及辞职想马上走最好的办法
造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，辞职需要提前30日书面通知单位。你没有提前…
-
用人单位单方解除劳动合同及单位解除劳动合同赔偿标准
劳动争议的发生原因并非只发生在用人单位和劳动者故意或刻意违反劳动法律法规，大多是因一方并不熟悉了解履行劳动合同约定条件的重要性，在单方解除劳动合同时不注意制度的规范建设和解除程序，…
-
公司请丧假需要什么证明及2025年丧假最新规定
爷爷奶奶、外公外婆走了，作为子女、孙子女的我们都想要送他们走最后一程。然而在职的员工能否请丧假？劳动者请了丧假，会不会被扣工资？有没有满勤奖？就上述问题，法律快车小编将为您一一解答…
-
每月加班超过36小时违法吗及劳动仲裁最有力的证据
近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了《第二批劳动人事争议典型案例》，在其中一则案例中明确指出“996”超时加班严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。那么…
-
法律上班迟到扣工资合法标准范围及劳动法迟到扣工资规定
上班迟到是很多人都会经历的事情。工人肆意迟到等行为违反劳动纪律。公司应有权在规章制度或企业奖惩制度中对此类行为施加一定的惩罚，以实现双方的权利义务平等。那么迟到就扣工资合法吗？ 迟…
-
2024元旦放假吗及春节放假时间及调休安排
拼假姿势要正确，尽量使用带薪年休假。这样既能享受更长假期，也能避免影响工资收入。 2022年放假安排来的比之前早一些。 国务院办公厅25日晚公布2022年放假安排，元旦、春节、清明…
-
签了劳动合同被辞退怎么赔偿及劳动法新规定辞退补偿
无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方…
-
无固定期限劳动合同范本通用版及无固定期限劳动合同模板
甲方（用人单位）_____________ 乙方（员工）_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（…
-
激励股权是什么意思及股权激励的意义和作用
本文作者 | 段 磊 周 剑 股权激励的内涵 在商业环境瞬息万变、企业竞争日趋激烈的今天，人力资本已超越了实物和货币资本，成为企业最具价值的资源，企业间的竞争归根结底是人才的竞争。…
-
业绩不达标被辞退给赔偿吗及2025年被辞退最新补偿
以不加班、淘汰制等理由被劝退员工，为不给赔偿要求员工主动离职……在热播剧《我在他乡挺好的》中，胡晶晶遭遇职场不公，最终选择了结束自己的生命。如果现实中遇到胡晶晶的境遇，又该如何维护…
-
女干部退休年龄是多少及女干部转工人退休政策
17年前，南京李女士入职一家知名检测公司，通过努力一路升职到主管。2019年，公司以其年满50岁为由要求其退休，并注销了其工作账号，李女士只好申请办理退休手续，可人社局认为其未达退…
-
复婚有婚假吗及复婚婚假国家规定
分享17个普通人鲜少知道，但却非常有用的法律小常识，内容较多，建议收藏了慢慢看。 1、劳动者结婚的，可以享受婚假，试用期也同样可以享受，再冷门点，再婚的、离婚后复婚的，能否再次享受…
-
辞职和自动离职有什么区别及离职和辞职的待遇区别
解除劳动合同与辞职和自动离职三者有什么区别？ 它们的区别主要有以下两点： 1、运用主体不同：解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动…
